Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Д.М нь 1967 оны 07 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 2003 оны 08 дугаар сарын 28-ны өдрийг хүртэл 36 жил 1 сар 19 хоног цаг уурын синоптик инженерээр ажилласан бөгөөд хөдөлмөрийн хортой нөхцөлд ажилласан хугацааг нь нийт ажилласан хугацаанд оруулан 41 жил 1 сар 19 хоногоор тогтоолгохыг хүссэн.
• Нэхэмжлэгч: Д.М нь хортой нөхцөлд ажилласан хугацааг нийт ажилласан хугацаанд оруулан 41 жил 1 сар 19 хоногоор тогтоож, хөнгөлөлттэй нөхцлөөр тэтгэвэр тогтоолгох эрхээ хамгаалуулахыг хүссэн.
• Хариуцагч: Байхгүй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2017-03-09, Дугаар: 101/ШШ2017/00806
• Шийдвэр: Д.М-ыг 36 жил 1 сар 19 хоног ажилласныг тогтоож, хортой нөхцөлд ажилласан үндэслэлээр 41 жил 1 сар 19 хоногоор тооцуулах нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 135.2.6.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2017-05-15, Дугаар: 1141
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрсөн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
• Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 58.3.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: 2017-08-01, Дугаар: 00515
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
• Гомдлолын шалтгаан: Хортой нөхцөлд ажилласан хугацааг нийт ажилласан хугацаанд оруулан тооцоогүй.
• Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хянан хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Нэхэмжлэлийн шаардлагын агуулга нь ажилласан жил тогтоолгох биш, харин хортой нөхцөлд ажилласан нь ажилласан нийт хугацааг ердийн нөхцлөөс өөрөөр тооцох, улмаар тэтгэвэр тогтоолгох үндэслэл гэж үзэн, энэ нөхцлийг харгалзан ажилласан хугацааг тооцож тогтоолгохыг хүссэн байна.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 133.1.1, 135.1, 135.2.6-д зааснаар эрх зүйн ач холбогдол бүхий үйл явдлыг тогтоолгох хэргийг шүүх онцгой ажиллагааны журмаар хянан шийдвэрлэдэг.
• Нэхэмжлэлийн үндэслэл нь нийгмийн даатгалын байгууллагаас ажилласан жилийг хортой хөнгөлөлттэй нөхцөлд хамааруулалгүй, ердийн нөхцлөөр тооцсон явдалд гомдолтой байх тул онцгой ажиллагааны журмаар хянан шийдвэрлэх нь буруу.
• Тодорхой этгээдэд холбогдох эрх зүйн маргаан бүхий шаардлагыг онцгой ажиллагааны журмаар хянан шийдвэрлэх үндэслэлгүй.
• Шүүх Д.М-ыг 36 жил 1 сар 19 хоног ажилласан болохыг тогтоосноор нэхэмжлэлийн үндсэн шаардлагыг шийдвэрлээгүй.
• Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн.
• Нэхэмжлэгчийн шаардлага болон үндэслэлийг тодорхой болгож, иргэний хэрэг үүсгэх эсэх, хариуцагчаар оролцуулах этгээдийг тодруулах, шүүхийн болон хэргийн харьяаллын асуудлыг хуульд заасан журмын дагуу тодорхойлох шаардлагатай байна.