Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: П.Б нь “КМИ” ХХК-д холбогдох ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, баталгаажуулалт хийлгэх, дутуу олгосон цалин болон хавсран гүйцэтгэж байсан ажлын цалинг нөхөн гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: П.Б нь ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсний олговор, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, баталгаажуулалт хийлгэх, дутуу олгосон цалин болон хавсран гүйцэтгэж байсан ажлын цалинг нөхөн гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Хариуцагч: “КМИ” ХХК нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг татгалзсан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгч П.Быг урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн томилж, ажилгүй байсан хугацааны олговорт 112,610,556 төгрөгийг хариуцагч КМИ ХХК-аас гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалд нөхөн бичилт хийхийг хариуцагч КМИ ХХК-д даалгасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.2.2, 127.1, 43.2.7 дахь заалт.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч П.Б
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хуулийг зөрүүтэй хэрэглэсэн, хэрэгт авагдсан баримтуудыг өөр өөрөөр тайлбарласан, баримтыг бүрэн гүйцэд шинжлэн судалж тайлбарлахгүйгээр дүгнэлт хийсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 721,003 төгрөгийг буцаан олгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.2.2, 127.1, 43.2.7 дахь заалт, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 59.3.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч П.Б
• Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх хуулийг зөрүүтэй хэрэглэсэн, хэрэгт авагдсан баримтуудыг бүрэн гүйцэд шинжлэн судалж тайлбарлахгүйгээр дүгнэлт хийсэн.
• Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтаас “Хөдөлмөрийн тухай хууль /Шинэчилсэн найруулга/-ийн” гэснийг “Хөдөлмөрийн тухай хуулийн” гэж өөрчилж, “нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж,” гэснийг хасч, тогтоох хэсгийн 2 дахь заалтыг өөрчилж, шийдвэрийн бусад хэсгийг хэвээр үлдээсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хяналтын шатны шүүх давж заалдах шатны шүүхийн дүгнэлт, хуулийн хэрэглээ, шүүхийн тайлбар, үнэлгээг хянасан.
• Доод шатны хуулийн 195.1, 195.6 дахь заалтыг голлон хянасан.
• Шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн, өөрчилсөн, хүчингүй болгосон, буцаасан бодит шалтгааныг ухаж ол.