Тогтоол №9844

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч ажлаас халагдсаны тэтгэмж, цалин гаргуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэй, цалинг бүрэн олгосон, тэтгэмж авах эрхгүй гэж маргасан. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас нэхэмжлэгчийн олгогдоогүй цалин болох 2,249,940 төгрөгийг гаргуулан өгч, үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох гомдол гаргасан. Кассын дэвтэрт гарын үсэг байхгүй нь цалин олгоогүй гэх үндэслэл болохгүй, нэхэмжлэгч цалингаа аваагүйгээ нотлоогүй, компани нийгмийн даатгалын тайлангаар цалингаа бүрэн олгосноо баталсан гэж үзсэн. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажлаас халагдсаны тэтгэмж авах үндэслэл байхгүй. Санхүүгийн тайлан болон бусад баримтаар нэхэмжлэгчид олгогдох цалин, нэмэгдэл, хөнгөлөлт зэргийг тодорхойлохдоо цахим тайлан болон бодит байдлын зөрчлийг үндэслэл болгон цалинг дутуу олгосон гэсэн анхан шатны шүүхийн дүгнэлт нь алдаатай болсон. Нэмэгдэл байдлаар бэлнээр олгогдсон 2,249,940 төгрөгийг гарын үсэггүй гэх үндэслэлээр хариуцагчаас гаргуулах нь алдаатай. Цалин дутуу олгосон гэх нэхэмжлэлийн үндэслэл баримтаар няцаагдсан, харин илүү урамшуулал хөнгөлөлтөд 2,249,940 төгрөгийг олгосон нь тогтоогдсон тул олгогдоогүй цалин гэж нэхэмжилснийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.