Үйл явдал
Хөлсөөр ажиллах гэрээ цуцлагдсаны улмаас үйлчилгээний төлбөр болон гэрээний хариуцлага хүлээлгэх маргаан. Хамгаалалтын компани нь үйлчлүүлэгч талтай байгуулсан гэрээний дагуу үйлчилгээ үзүүлсэн боловч үйлчлүүлэгч тал мэдэгдэлгүйгээр гэрээг дуусгасан тул гэрээнд заасан нөхөн төлбөрийг нэхэмжилсэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Үйлчлүүлэгч тал гэрээг урьдчилан мэдэгдэлгүй, дангаар шийдвэр гарган буулгасан тул гэрээний дагуу нөхөн төлбөр төлөх ёстой гэж үзэн нэхэмжлэв.
- Хариуцагч: Үйлчилгээ үзүүлэгч талын үүрэг гүйцэтгэл хангалтгүй байсан тул харилцан тохиролцож гэрээг дуусгасан гэх үндэслэлээр төлбөр төлөхөөс татгалзсан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангав. Учир нь хариуцагч тал гэрээг цуцлахдаа харилцан тохиролцосон гэдгээ нотлох баримтаар батлан харуулж чадаагүй, тул гэрээнд заасан мэдэгдэлгүй цуцлах нөхцөл бүрдсэн гэж үзсэн тул нөхөн төлбөр төлөх үүрэг үүсэв (Иргэний хууль 227.1, 227.3).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Үйлчлүүлэгч тал гэрээнд заасан журмын дагуу урьдчилан мэдэгдэлгүйгээр гэрээг цуцалсан тул гэрээнд тусгагдсан хариуцлагын дагуу нөхөн төлбөр төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 227.1).
- Үүрэг гүйцэтгэгч нь үүргээ гүйцэтгэсэн бол үүрэг гүйцэтгүүлэгчид зайлшгүй орох байсан орлогыг хохиролд тооцох бөгөөд хохирлын хэмжээ нь гэрээ цуцлах мэдэгдэл өгөх хугацаатай уялдаатай байх ёстой (Иргэний хууль 227.3).
- Хөлсөөр ажиллах гэрээний харилцаанд үйлчилгээ үзүүлэгч нь үйлчилгээ үзүүлэх, үйлчлүүлэгч нь хөлс төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 359.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух