Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Төрийн албаны байгууллага нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлээгүй эсвэл ажилтныг урьд өмнөх албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоох үүргээ биелүүлээгүй үйлдлээс үүдэлтэй төрд учирсан хохирлыг хариуцагчаас гаргуулах маргаан үүссэн. Захиргааны хэргийн шүүхийн шийдвэр гарсан боловч хариуцагч нь тухайн шийдвэрийг биелүүлж, ажилтныг албан тушаалд нь эгүүлэн авах үүргээ биелүүлээгүй тул ажилгүй байсан хугацааны олговор болон бусад хохирлыг төрд учирсан гэж үзэв.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлээгүй эсвэл ажилтныг эгүүлэн тогтоох үүргээ биелүүлээгүй тул Төрийн албаны тухай хууль болон Иргэний хуулийн заалтуудын дагуу төрд учирсан хохирлыг хариуцан арилгах ёстой гэж үзэв.
• Хариуцагч: Нэгэн хариуцагч нь төлбөр төлөхөд татгалзахгүй байгаа бол нөгөө хариуцагч нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй, үндэслэлгүй тайлбар гаргасан гэж үзэв.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх хариуцагч нарт хохирлыг гаргуулах шийдвэр гаргасан бол давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрт хууль хэрэглээний өөрчлөлт оруулж, хариуцлага хүлээх үндэслэл болох хуулийн заалтыг залруулсан. Хариуцагч нь ажилтныг эгүүлэн тогтоох үүргээ биелүүлээгүй нь гэм буруутай үйлдэл боловч тэр нь хууль бусаар ажил халсан этгээд биш тул Төрийн албаны тухай хууль 50.1-д заасны дагуу төрд учирсан хохирлыг хариуцан арилгах үүрэг бүхий этгээд биш байна гэж дүгнэв. Мөн хариуцагч нь нэхэмжлэлийг хүлээн авсан тушаал, эрх, үүргээ танилцуулсан боловч бичгээр тодорхой тайлбар гаргаагүй тул Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 42.4-т заасны дагуу нэхэмжлэлийг эсэргүүцээгүй, хүлээн зөвшөөрсөнд тооцох үндэслэл болсон байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажилтныг урьд өмнөх албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоох үүрэг бүхий этгээд нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлээгүй бол тэр нь төрд учирсан хохирлыг хариуцан арилгах үүрэг хүлээхгүй, учир нь Төрийн албаны тухай хууль 50.1-д заасны дагуу төрд учирсан хохирлыг хариуцан арилгах үүрэг нь хууль бусаар ажил халсан этгээдэд хамааралтай байдаг (Төрийн албаны тухай хууль 50.1, 50.2).
• Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн авсан этгээд шүүхэд тодорхой үндэслэл бүхий тайлбар гаргаагүй бол нэхэмжлэлийг эсэргүүцээгүй, хүлээн зөвшөөрсөнд тооцох ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 42.4, 72.2).
• Төсвийн байгууллага нь нэхэмжлэл гаргасан тул улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдөх эрхтэй (Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хууль 41.1.3).