Увс аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн харилцааг ажил олгогчийн санаачилгаар цуцлах нь үндэслэлтэй эсэх, сахилгын зөрчлийн баримт бичиг болон тушаал нь хууль ёсны шаардлага хангасан эсэх тухай маргаан. Ажилтан амралтын хугацаагаа эдлсний дараа ажилдаа ирсэн боловч ажил олгогч түүнийг ажлын цагаар ажил тасалсан гэж үзэн ажлаас чөлөөлөх тушаал гаргасан байна. Хариуцагч тал нь ажилтан ажил орхиж явсанаас болж вакцины нөөц гэмтэж хохирол учруулсан гэж үзэн, ажлаас халах шалтгаан үндэслэлтэй гэж үзжээ.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажил олгогчийн гаргасан ажлаас чөлөөлөх тушаал нь хууль бус, учир нь тэрээр амралтын хугацаагаа эдлсний дараа ажилд ирсэн бөгөөд ямар нэгэн сахилгын зөрчил гаргаагүй.
• Хариуцагч: Ажилтан ажлын цагаар хангалттай хугацаагаар ажил тасалсан, ажил үүргээ гүйцэтгэхгүй байсан тул хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцлах нь үндэслэлтэй.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх ажил олгогчийн тушаалыг хүчингүй болгож, ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох шийдвэр гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн, учир нь ажил олгогчийн гаргасан амралтын тушаал нь архивын хуулбар үнэн тэмдэг бүхий нотлох баримт болж, хэрэгт ач холбогдолтой болох нь тогтоогдсон тул. Мөн ажил олгогч нь ажилтан ажил тасалсан гэх үндэслэлээр халах тушаал гаргахдаа хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцлах үндэслэл болох ажил таслалтын бодит шалтгаан, үр дагаврыг тус тус тусгайлан дурдсангүй тул энэхүү үндэслэл нь хэрэгт хамааралгүй гэж үзсэн.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажил олгогч нь хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг ажил олгогчийн санаачилгаар цуцлахдаа сахилгын зөрчлийн бодит үндэслэл болох ажил таслалт, үүргээ гүйцэтгэхгүй байсан зэрэг баримтыг тусгайлан дурдах ёстой (Хөдөлмөрийн хууль 158.2.2).
• Баримт бичгийн хуулбарын үнэн зөвийг төрийн болон төрийн бус байгууллага, хуулийн этгээд нь өөрийн дотоод журмын дагуу архивын тэмдэг, гарын үсэгээр баталгаажуулсан тохиолдолд тухайн баримт нь нотлох баримтын шаардлага хангасан гэж үзнэ (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 44.4).
• Шүүх нь хэрэгт цугларсан баримтыг тухайн хэрэгт хамааралтай, ач холбогдолтой, эргэлзээгүй үнэн зөв талаас нь үнэлэх үүрэгтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 40.1, 40.2).