Үйл явдал
Зам тээврийн ослын улмаас хөдөлмөрийн чадвараа түр сарниулсан тул алдсан цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогыг нөхөн төлүүлэх эрх зүйн маргаан. Хариуцагч жолооч тээврийн хэрэгслээр зам тээврийн осол гаргаж, нэхэмжлэгчийн биед хөнгөн гэмтэл учруулсан ба нэхэмжлэгч тухайн ослын улмаас ажлын байрныхаа нэг сарын цалин хөлсөө авч чадаагүй гэж үзэн нөхөн төлбөр нэхэмжилсэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Зам тээврийн ослын улмаас хөдөлмөр эрхлэлт нь сарниулсан тул ойролцоогоор 2,2 сая төгрөгийн цалин хөлсийг нөхөн төлүүлэх шаардлагатай гэсэн.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгч ослын улмаас ажил эрхлээгүй, цалин хөлсөө алдсан гэдгийг нотлох эмнэлгийн акт эсвэл бусад баримт байхгүй тул шаардлага үндэслэлгүй гэж маргасан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн ба энэхүү шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах нь зүйтэй гэж тогтоов. Учир нь нэхэмжлэгчийн биед учирсан гэмтэл нь хөнгөн зэрэг бөгөөд энэ нь эрүүл мэндийг дөрвөн долоо хоногоос доош хугацаагаар сарниулдаг тул цалингийн карт дээр цалин бичигдээгүй байгаа нь ослын улмаас хөдөлмөрийн чадвараа сарниулсан бодит баримт болох бөгөөд үүнийг төрийн албаны цалингийн нэгдсэн системээс авсан тодорхойлолтоор нотлох боломжтой тул нөхөн төлбөр төлөх үндэслэлтэй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Гэмтлийн хөнгөн зэрэгт хамаарах эд эрхтний үйл ажиллагааны хямрал нь эрүүл мэндийг дөрвөн долоо хоногоос доош хугацаагаар сарниулсан байхыг шаарддаг тул эмнэлгийн магадалгаа болон бусад баримтаар ажилласан эсэхийг тогтоох нь хэрэгт ач холбогдолгүй (Хамтарсан тушаал).
- Хөдөлмөрийн чадвараа алдсанаас дутуу авсан цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогыг нөхөн төлүүлэх эрхтэй (Иргэний хууль 505.1).
- Нэхэмжлэгч нь өөрийн нэхэмжлэлийн үндэслэл болох баримтыг нотлох үүрэгтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 40.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух