Архангай аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Ажилласан байдлыг шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмаар тогтоох эрх зүйн асуудал. Хүсэлт гаргагч нь өмнө нь ажиллаж байсан байгууллагад ажиллаагүй хугацаагаар нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөгдсөн баримт гарч ирсэн тул тухайн хугацаанд ажиллаж байгаагүй болохыг тогтоолгох хүсэлт гаргасан.

Талуудын байр суурь

• Хүсэлт гаргагч: Өөрийн ажиллаж байсан байгууллагад ажиллахгүй, мал маллан амьдарч байсан хугацаанд нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөгдсөн баримт гарсан тул ажиллаагүй хугацааг тогтоолгох шаардлагатай гэж үзсэн.
• Хариуцагч: [Эх бичвэрт хариуцагчийн байр суурь тодорхойгүй]

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх хүсэлт гаргагчийн ажилласан байдлыг хэсэгчлэн тогтоож, ажиллаагүй хугацааны асуудлыг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, ажилласан байдлыг тогтоосон хэсгийг засаж, ажиллаагүй хугацааны хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргасан. Учир нь 1995 оны 01 сарын 01-ний өдрөөс хойш нийгмийн даатгалын хууль хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж, шимтгэл төлөгдсөн нь ажилласан байдлыг баталгаажуулдаг тул ажилласан байдлыг шүүхээр тогтоох шаардлагагүй болсон ба, ажиллаагүй байсан тухай асуудал нь шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмаар тогтоох эрх зүйн ач холбогдол бүхий үйл явдал биш тул хэрэгсэхгүй болгох ёстой.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Хүний ажиллаж байсан байдлыг шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмаар тогтоох боломжтой боловч ажиллаагүй байсан тухай асуудал нь эрх зүйн ач холбогдол бүхий үйл явдал биш тул шүүх тогтоох шаардлагагүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6).
• Ажилтан нийгмийн даатгалын шимтгэл төлсөн баримт байгаа бол түүний ажилласан байдал нь баталгаажсан гэж үзнэ.
• Хүсэлт гаргагчийн ажиллаж байсан байдал нь хөдөлмөрийн дэвтэр, тушаал зэрэг албан ёсны баримтаар батлагдаж байгаа бол түүнийг тогтоолж өгнө (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6).