📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Завхан аймгийн сургуулийн няравын албан тушаал бууруулах тухай тушаал, ажилд томилох тухай тушаалыг хүчингүй болгож өгөх тухай иргэний хэрэг
- Нэхэмжлэгч: Ц........аа - сургуулийн няравын албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан
- Хариуцагч: Завхан аймгийн Улиастай сумын ......... сургууль - нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 154.2, 154.8, Хөдөлмөрийн гэрээний 7.1, Боловсролын тухай хуулийн 33.3.2 зүйлүүд
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ц........аа
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангаагүй, маргааны үйл баримтыг хангалттай тогтоогоогүй
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин анхан шатны шүүхээр буцааж шийдвэрлэх
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх бичмэл нотлох баримтыг шалгаж хүлээн авч үед шүүхийн шийдвэрийн үндэслэл болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40, 44 зүйлүүдийг зөрчсэн
- Нэхэмжлэгч Ц........аа хөдөлмөрийн гэрээнд заасан яг ямар зөрчлийг гаргасныг тус бүр нь нэрлэн зааж бичээгүй, зөрчил тус бүр тогтоогдсон эсэх, зөрчил тус бүрд оногдуулсан сахилгын шийтгэлийн хөөн хэлэлцэх хугацааны талаар үндэслэл бүхий дүгнэлт хийгээгүй байна
- Шүүх хэргийг хянан шийдвэрлэхдээ Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зохицуулалтуудыг баримтлаагүйгээс шүүхийн шийдвэр хууль ёсны гарсан гэж үзэх боломжгүй байна
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух