Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний дагуу төлөгдсөн мөнгөнөөс ашигтай хэсгийг буцаан гаргуулах маргаан. Захиалагч тал ажил гүйцэтгэгч нартай барилгын ажлын гэрээ байгуулж, урьдчилгаа болон ажилын хөлсний зарим хэсгийг шилжүүлсэн боловч ажил гүйцэтгэгч нар гэрээнд заасан ажлуудын дөнгөж тал хувьд хүрэхгүй хэсгийг гүйцэтгэж, үлдсэн ажлыг дуусгалгүй орхисон тул маргаан үүссэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажил гүйцэтгэгч нар гэрээнд заасан ажлын ихэнх хэсгийг хийгээгүй, үлдсэн ажлыг дуусгалгүй орхисон тул төлсөн мөнгөнөөс ашигтай хэсгийг буцаан гаргуулах шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: Захиалагч тал шаардлагатай материалыг бүрэн хангахгүй байсан тул гэрээг гүйцэтгэх боломжгүй болсон гэж үзэн, нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй бус байр суурьтай.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хагас хэмжээгээр хэрэгсэж, давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Хариуцагч нар гэрээнд заасан ажлуудын дөнгөж тал хувьд хүрэхгүй хэсгийг гүйцэтгэж, үлдсэн ажлыг дуусгалгүй орхисон тул захиалагч тал гэрээг нэг талын санаачилгаар цуцалзах эрхтэй (Иргэний хууль 355.2), хариуцагч нар материал хангах үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй гэх үндэслэл нотлогдоогүй тул гэрээ цуцалзах үндэслэл ханагүй.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил гүйцэтгэгч нар гэрээнд заасан үүргээ бүрэн биелүүлээгүй, ажил гүйцэтгэх хугацааг дуусгажээгүй тул захиалагч тал гэрээг цуцалзах эрхтэй (Иргэний хууль 355.2).
- Гэрээг цуцалсан тохиолдолд талууд гэрээ биелснээс олсон ашгийг харилцан буцааж өгөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 205.1).
- Ажлын хөлсний хэмжээг тодорхойлоогүй бол хөлсийг ажлын төрлүүдэд тэнцүү хувааж тооцох ёстой (Иргэний хууль 344.1).