Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: С ХХК-ын туслах хуульч Б.Н-ын ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийн зөрүүг төлж өгөх тухай маргаан
• Нэхэмжлэгч: Б.Н - 14,208,848 төгрөг цалин хөлс, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийн зөрүүг төлж өгөх, хууль бусаар суутгал хийгдсэн цалинг гаргуулах
• Хариуцагч: С ХХК - цалин хөлс олгох нь шударга ёсонд нийцэхгүй, өөрөө ажлаа хүсээд хийгээгүй

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: 2,552,016 төгрөг цалин хөлс олгох, Б/352 дугаар сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгох, улсын тэмдэгтийн хураамжид 55,782 төгрөг гаргуулах
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 127.2, 123.3, 43.2.7, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Н
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх цалин хөлсний зөрүүг буруу хуваарилсан, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн мөнгийг буцаан олгохгүй
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж, 228,994 төгрөг улсын төсвөөс гаргуулж нэхэмжлэгч Б.Н-т буцаан олгох, хариуцагч С ХХК-аас улсын тэмдэгтийн хураамжид 55,782 төгрөг гаргуулах

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх цалин хөлсний зөрүүг буруу хуваарилсан, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн мөнгийг буцаан олгохгүй
• Нэхэмжлэгч Б.Н-ын ажлын цагийн таласны тухай гомдлыг буруутгахгүй, хяналтын тоног төхөөрөмж ашиглах журмыг танилцуулаагүй гэх давж заалдах гомдлыг мөн хангах үндэслэлгүй
• Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн шүүхэд хандах эрхийн зохицуулалтыг баримтлаагүй, улсын тэмдэгтийн хураамжийг буруу хуваарилсан зэрэг алдаа гаргасан