Дархан-Уул аймгийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийн маргаан
• Нэхэмжлэгч: ******* (ажилгүй байсан хугацааны цалин 21,275,898 төгрөг, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх шаардлага)
• Хариуцагч: ХААИС-ийн харьяа Дархан-Уул аймаг дахь УГТХ-ийн ******* (16,657,785.33 төгрөг цалин гаргуулж, шимтгэлийг нөхөн бичилт хийх)

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хариуцагчаас 16,657,785.33 төгрөг цалин гаргуулж, шимтгэлийг нөхөн бичилт хийх, улсын тэмдэгтийн хураамжид 241,239 төгрөг гаргуулж шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.1, 46.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, 41.1.5.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч *******
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх 20%-ийн нэмэгдэл цалин, хоол унааны нэмэгдлийг хасж шийдсэн нь хууль зүйн үндэслэлгүй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн 1 дахь заалтыг өөрчилж, 19,482,481.59 төгрөг цалин гаргуулж, хоол унааны мөнгө 1,700,000 төгрөг гаргуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 47 зүйлүүдийг анхан шатны шүүх зөв тайлбарлан хэрэглээгүй.
• Цалин хөлс гэдэгт үндсэн цалин, нэмэгдэл хөлс, нэмэгдэл шагнал урамшуулал хамрагдана.
• Нэхэмжлэгчийн өргөдлийг хангаж шийдвэрлэх боломжтой.
• Хоол болон унааны мөнгийг ажиллаагүй үед авахаар нэхэмжлэх үндэслэл байхгүй.
• Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5-т зааснаар нэхэмжлэгч тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн болохыг дурдасан.**