Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний дагуу төлбөр нэхэмжилсэн маргаан. Нэхэмжлэгч нь хариуцагч компанийг төлөөлөх эрхгүй этгээдүүдийн дунд ажиллаж, төслийн хэрэгжилтэд хууль зүйн туслалцаа үзүүлж, бичиг баримт бүрдүүлж байсан тул тохиролцсон ажлын хөлс болох ойролцоогоор 1.3 тэрбум төгрөгийг гаргуулна гэж нэхэмжилсэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Компанийг төлөөлөх эрхтэй этгээдтай харилцан тохиролцож, төслийн эхлэл үеэс эхлэн ажлыг гүйцэтгэж ажилласан тул хөлсөөр ажиллах гэрээний дагуу төлбөр авах эрхтэй гэж үзсэн.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгч нь компанийг төлөөлөх бүрэн эрхгүй байсан тул түүний хийсэн хэлцэл хүчин төгөлдөр бус бөгөөд хөлсөөр ажиллах гэрээний харилцаа үүсээгүй гэж эсэргүүцсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлэхээр буцаасан. Нэхэмжлэлийн үндэслэлд хамаарахгүйгээр нэхэмжлэгч өөрийгөө хариуцагч компани болон түүнийг төлөөлөх эрхтэй этгээд гэж тогтоолгохыг шаардсан нь нэхэмжлэлийн үндэслэлд хамааралтай тул анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн нэмэгдүүлсэн шаардлагыг хүлээн авахаас татгалзсаныг буруутгахгүй гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэхэмжлэлийн үндэслэлд хамаарахгүйгээр нэхэмжлэгч өөрийгөө хариуцагч компани болон түүнийг төлөөлөх эрхтэй этгээд гэж тогтоолгохыг шаардсан нь нэхэмжлэлийн үндэслэлд хамааралтай тул анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн нэмэгдүүлсэн шаардлагыг хүлээн авахаас татгалзсаныг буруутгахгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 168.1.7).