Баян-Өлгий аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Өлгий сумын ** дүгээр цэцэрлэгийн эрхлэгч нэхэмжлэгч М.М-г эмчийн ажлаас бэлтгэгчийн ажилд шилжүүлсэн тухай
• Нэхэмжлэгч: М.М - Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135.1, 158.1.1 дэх заалтуудад заасан үүрэг зөрчсөн гэж үзэх
• Хариуцагч: Өлгий сумын ** дүгээр цэцэрлэгийн эрхлэгч - Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43.2.2, 43.2.6, 43.2.10 дэх заалтуудад заасан үүргийг зөрчээгүй гэж үзэх

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Өлгий сумын ** дүгээр цэцэрлэгийн эрхлэгчийн 2023 оны 5 дугаар сарын 02-ны өдрийн Б/08 дугаартай тушаалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгч М.М-г урьд эрхэлж байсан эмчийн ажилд эгүүлэн тогтоосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.1.1, 135.1 дэх заалтуудад заасан үүрэг зөрчсөн гэж үзсэн.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч М.М
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.1.1 дэх заалтыг зөв хэрэглээгүй гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 1 дахь заалтыг "Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158 дугаар зүйлийн 158.2.2 дахь заалтыг баримтлан Баян-Өлгий аймгийн Өлгий сумын ** дүгээр цэцэрлэгийн эрхлэгчийн 2023 оны 5 дугаар сарын 02-ны өдрийн Б/08 дугаартай “Ажилд томилох тухай” тушаалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгч М.М-г талуудын хооронд 2022 оны 10 дугаар сарын 03-ны өдөр байгуулсан 16 дугаартай хөдөлмөрийн гэрээнд заасан нөхцөл, хугацаагаар урьд эрхэлж байсан эмчийн ажилд эгүүлэн тогтоосугай" гэж өөрчилсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 1 дахь заалтыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.1.1 дэх заалтыг зөв хэрэглээгүй гэж үзсэн.
• Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.2.2 дэх заалтыг баримтлан шийдвэрлэсэн нь зөв байсан.
• Нэхэмжлэгч М.М-г урьд эрхэлж байсан эмчийн ажилд эгүүлэн тогтоосон нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135.1 дэх заалтыг зөрчсөн гэж үзсэн.