📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцуулах маргаан
- Нэхэмжлэгч: Р.******* - Хөвсгөл-Эрчим хүч ХХК-аас 18,639,160 төгрөг цалин хөлс болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцуулж бичилт хийхийг даалгах
- Хариуцагч: Хөвсгөл-Эрчим хүч ХХК - Р.*******ийн ажилгүй байсан хугацааныг үндэслэлгүйгээр нэхэмжлэн цалин хөлс хүсч байгааг худал мэдээлэл гэж шаардлаа
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хөвсгөл-Эрчим хүч ХХК-аас 2022 оны 4 сарын 6-ны өдрөөс 2023 оны 7 сарын 24-ний өдрийг хүртэл ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх 18,639,160 төгрөгийг гаргуулах
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 127.1 зүйл
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх 2022 оны 4 сарын 6-ны өдрөөс ажилгүй байсан гэдэг үйл баримтыг шалгаж тогтоогоогүй
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, цалин хөлс 1,519,700 төгрөг болж байх тул 17,119,460 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосон
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх Р.*******ийн 2022 оны 4 сарын 6-ны өдрөөс ажилгүй байсан гэдэг үйл баримтыг шалгаж тогтоогоогүй
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 127.1 зүйлээр ажил олгогч ажилд томилох шийдвэр гарсан өдрийг хүртэлх хугацааны өмнө нь авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргах ёстой
- Р.*******ийн 2022 оны 4 сарын 6-ны өдрөөс 2023 оны 6 сарын 13-ны өдрийг хүртэл ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс 1,519,700 төгрөг болж байх тул 17,119,460 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосон
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух