📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: С.Э-ийн Э ХК-д ажиллаж байсан хугацаанд ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай гомдол
- Нэхэмжлэгч: С.Э. (ажлаас чөлөөлөгдсөн тушаал хүчингүй болгож, цалин, урамшуулал, шагналт цалин гаргуулахыг даалгах)
- Хариуцагч: Э ХК (тушаал хууль бусгүй, гомдлыг хангахгүй)
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхих
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.1, 80.4, 82.1 зүйл
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч С.Э.
- Гомдлолын шалтгаан: Тушаал хүчингүй болон цалин, урамшуулал, шагналт цалин гаргуулахыг даалгах
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхих
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.1 зүйлийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэнгүй
- БНМАУ-ын Засгийн газарт эрх олгох тухай 1991 оны хууль, Монгол Улсын Засгийн газрын 2022 оны 385 дугаар тогтоолын дагуу тушаал гаргасан
- Урамшуулал, шагналт цалин олгох үндэслэлгүй тул анхан шатны шүүх зөв дүгнэсэн
- Нэхэмжлэгчийн ажлын тайлан, ажил дүгнэсэн баримт хэрэгт авагдаагүй
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух