ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээг цуцлахтай холбоотой маргааны улмаас үүссэн нэхэмжлэлийг хангахгүй орхисон. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзсан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхиж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь хуулийн дагуу ажилтнаа ажлаас халах эрхтэй бөгөөд хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээг цуцлах үндэслэлүүд хуульд заасан шаардлагыг хангаж байсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух