Өмнөговь аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Ажилтныг ажлаас чөлөөлөх тушаалыг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин нөхөн олгох маргаан үүстэй. Нэхэмжлэгч ажилтан нь удирдлагын зүгээс дарамт шахалт үзүүлж, амралт, амралтын өдрүүдэд ажиллахыг шаардсан тул аргагүйн эрхэнд өргөдөл өгсөн гэж үзэн, ажлаас чөлөөлөх тушаалыг хүчингүй болгох шаардлага гаргажээ. Хариуцагч компани нь ажилтныг ажлын байрны тодорхойлолт дахь үүрэг даалгаврыг гүйцэтгэх чадваргүй, ажил үүргийг хангалтгүй биелүүлсэн тул өөрөө санаачилгаар ажлаас чөлөөлөгдсөн гэж тайлбарласан байна.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажлаас чөлөөлөх тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эргэн орох, ажилгүй байсан хугацааны цалин болон даатгалын нөхөн бичилт хийлгэх.
• Хариуцагч: Ажилтан ажил үүргийг гүйцэтгэх чадваргүй, удирдлагын зүгээс өгсөн даалгаврыг биелүүлээгүй тул өөрөө санаачилгаар ажлаас чөлөөлөгдсөн тул нэхэмжлэлийг эс зөвшөөрөх.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэлбэрээр шийдвэрлэсэн ч нэхэмжлэлийн шаардлагыг нэмэгдүүлсэн тухайд хариуцагчид хариу тайлбар, нотлох баримт гаргах эрхийг хангаагүй тул давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан. Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг нэмэгдүүлсэн тухайд хариуцагчийн хамгаалалт, мэтгэлцэх боломжийг хангаагүй тул Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 118.5-д нийцээгүй, мөн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн тул анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож буцаав (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 168.1.3).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Нэхэмжлэлийн шаардлагыг нэмэгдүүлсэн атлаа хариуцагчид хариу тайлбар, нотлох баримт гаргах эрхийг хангаагүй тул Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 118.5-д нийцээгүй.
• Нэхэмжлэлийн шаардлагыг нэмэгдүүлсэн тохиолдолд тухайн шаардлагыг хариуцагчид гардуулж, мэтгэлцэх боломжийг хангах ёстой тул Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 72.2-т нийцэх ёстой.
• Анхан шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг ноцтой зөрчсөн тул давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаах ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 168.1.3).