Тогтоол №26359·Иргэн · Давж шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Нэхэмжлэгч нь хариуцагчийг хууль бусаар албан тушаалаас чөлөөлсөн гэж үзэн, өмнөх ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нөхөн олговор гаргуулахыг шаардсан.
- **Нэхэмжлэгч**: Ц.Б нь "Засаг даргын 2022 оны А/273 дугаар захирамжийг хүчингүй болгуулж, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нөхөн олговор гаргуулах".
- **Хариуцагч**: Засаг дарга нь "Захирамж хуульд нийцсэн, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох".
### 🏛️ АНХАН ШАТ
- **Өдөр**: 2022-11-09, **Дугаар**: 210/МА2022/01738
- **Шийдвэр**: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж шийдвэрлэсэн.
- **Үндэслэл**: Засаг даргын захирамж нь хуульд заасан үндэслэл, журмыг зөрчиж гарсан тул хүчингүй.
### ⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- **Өдөр**: 2022-11-30, **Дугаар**: 210/МА2022/02062
- **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Захирамж хуульд нийцсэн, анхан шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- **Шийдвэр**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Засаг даргын захирамж нь "Төрийн албаны тухай" хуулийн 47.1.5-д заасан албан тушаал бууруулах үндэслэл болох "ажлын байранд тавигдах шаардлагыг хангахаа больсон" гэх нөхцөлийг нотлоогүй.
- Албан тушаал бууруулахдаа төрийн албан хаагчийн саналыг аваагүй, өөр албан тушаалд томилох санал тавиагүй нь хуулийн 47.3-т заасан журмыг зөрчсөн.
- Нэхэмжлэгчийн ажил үүргийг гүйцэтгэх чадваргүй гэх дүгнэлт нь баримтаар нотлогдоогүй.
- Иймд Засаг даргын захирамж нь хууль бус бөгөөд анхан шатны шүүхийн шийдвэр үндэслэлтэй байна.
ХуульTech