Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Тэжээн тэтгэлэг төлөх үүрэг дуусгавар болсон тухай тогтоолоо хүчингүй болгох маргаан. Тэжээн тэтгүүлэгч хүүхэд насанд хүрсэн тул тэжээн тэтгэх үүрэг дуусгавар болсон гэж үзэн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг дуусгавар болгосон тогтооол гаргасан байна. Гэвч хүүхдээ 18 нас хүртэлх хугацааны тэтгэлгийн үлдэгдэл барагдуулаагүй тул ажиллагааг дуусгавар болгосон нь буруу гэж нэхэмжлэгч үзсэн юм.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Тэтгэлгийн үлдэгдэл төлөгдөж дуусаагүй байгаа тул ажиллагааг дуусгавар болгосон нь буруу, мөн төлөгдөөгүй хэсгийг хугацаа харгалзахгүйгээр нөхөн гаргуулах эрхтэй гэж үзсэн.
• Хариуцагч: Тэжээн тэтгүүлэгч хүүхэд насанд хүрсэн тул тэжээн тэтгэх үүрэг дуусгавар болсон гэж үзэн, ажиллагааг дуусгавар болгосон нь хууль ёсны дагуу явагдсан гэж үзсэн.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдсэн тул давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа дуусгавар болсон тухай тогтоолоо хүчингүй болгосон. Тэжээн тэтгэх үүрэг насанд хүрсэнтул дуусгавар болсон гэж үзсэн ч, тэтгэлгийн үлдэгдэл төлөгдөөгүй байгаа тул ажиллагааг дуусгавар болгох нь шүүхийн шийдвэр заавал биелэх зарчимт нийцэхгүй, учир нь төлөгдөөгүй тэтгэлгийг хугацаа харгалзахгүй нөхөн гаргуулах эрхтэй байдаг (Шийдвэр гүйцэтгэх тухай хууль 90.6).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Тэжээн тэтгэх үүрэг насанд хүрсэн тул дуусгавар болсон гэж үзсэн ч, тэтгэлгийн үлдэгдэл төлөгдөөгүй байгаа тул ажиллагааг дуусгавар болгох нь шүүхийн шийдвэр заавал биелэх зарчимт нийцэхгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 11.1, 11.2).
• Тэтгэлгийн төлөгч мөнгө төлөхөөс зайлсхийсэн эсвэл төлөгдөөгүй хэсэг байгаа тохиолдолд түүнийг хугацаа харгалзахгүйгээр нөхөн гаргуулах эрхтэй тул ажиллагааг дуусгавар болгох нь буруу (Шийдвэр гүйцэтгэх тухай хууль 90.6).
• Тэжээн тэтгүүлэгч хүүхэд насанд хүрсэн нь шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг бүхэлд нь эсхүл хэсэгчлэн дуусгавар болгох үндэслэл болдог (Шийдвэр гүйцэтгэх тухай хууль 29.1).