Шүүхийн шийдвэр №22808

Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Л.Т нь Ерөнхий боловсролын Шилдэг сургуульд ажиллаж байсан багшийн ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилсэн.
Нэхэмжлэгч: Л.Т - 2019 оны 12 дугаар сар, 2020 оны 01-3 дугаар сар хүртэлх хугацааны цалин хөлс 3 809 804 төгрөг, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх.
Хариуцагч: Ерөнхий боловсролын Шилдэг сургууль - нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө.

Шийдвэр: Л.Т д бага ангийн багшийн ажилд эгүүлэн тогтоон, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс 1 904 902 төгрөг, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 119.2.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт давж заалдах гомдол гаргаагүй, Л.Т нь ажилдаа буцаж орохгүй байсан.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээх.

Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх хуулийн шаардлагыг хангасан.
Л.Т нь ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргах өдрийг хүртэлх хугацаанд ажилгүй байсан цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг шаардах эрхтэй.
Хариуцагч тал шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх үүргээ биелүүлээгүйгээс нэхэмжлэгчийн хөдөлмөрлөх эрхийн зөрчил үргэлжлсэн.
Анхан шатны шүүх Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.4 дэх хэсэгт заасан журмын дагуу хэрэгт цугларсан баримтуудыг харьцуулан үнэлсэн.

Монголын хамгийн дэвшилтэт хууль зүйн AI-аас юу ч асуугаарай.

Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Л.Т нь Ерөнхий боловсролын Шилдэг сургуульд ажиллаж байсан багшийн ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилсэн.
Нэхэмжлэгч: Л.Т - 2019 оны 12 дугаар сар, 2020 оны 01-3 дугаар сар хүртэлх хугацааны цалин хөлс 3 809 804 төгрөг, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх.
Хариуцагч: Ерөнхий боловсролын Шилдэг сургууль - нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө.

Шийдвэр: Л.Т д бага ангийн багшийн ажилд эгүүлэн тогтоон, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс 1 904 902 төгрөг, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 119.2.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт давж заалдах гомдол гаргаагүй, Л.Т нь ажилдаа буцаж орохгүй байсан.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээх.

Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх хуулийн шаардлагыг хангасан.
Л.Т нь ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргах өдрийг хүртэлх хугацаанд ажилгүй байсан цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг шаардах эрхтэй.
Хариуцагч тал шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх үүргээ биелүүлээгүйгээс нэхэмжлэгчийн хөдөлмөрлөх эрхийн зөрчил үргэлжлсэн.
Анхан шатны шүүх Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.4 дэх хэсэгт заасан журмын дагуу хэрэгт цугларсан баримтуудыг харьцуулан үнэлсэн.