Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Гэм хор учруулснаас гаргуулсан эд хөрөнгийн хохирлыг нөхөн төлүүлэх тухай маргаан. Нэхэмжлэгч дэлгүүрийн дотор байрлах шатны хашлагагүй, буруу зохион байгуулалттай байдлын улмаас унаж, хөлний мэс засал хийлгэсэн тул эмчилгээний зардал болон ажил хийх чадвараа алдсаны улмаас гарсан хохирлыг нэхэмжилсэн байна.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Дэлгүүрийн шатны хашлагагүй байдал нь бэртэл учруулах эрсдэлтэй байсан тул эмчилгээний зардал болон алдсан орлогыг нэхэмжилсэн.
• Хариуцагч: Шатны орчим хүн унах боломжгүй овортой бараа тавьсан, камержуулсан байсан тул бэртэл үүссэн гэх үндэслэлгүй бөгөөд нэхэмжлэгч өөрөө болгоомжгүй байсан гэж маргасан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Хариуцагч дэлгүүрийн шатны хашлагагүй байдал нь буруу үйлдэл болох нь нотлогдсон тул хариуцагч нь нэхэмжлэгчийн эрх, эрүүл мэндэд гэм хор учруулсан гэж үзнэ (Иргэний хууль 497.1). Нэхэмжлэгч шатнаас унах эрсдэл байгааг ухамсарлахгүй болгоомжгүй байсан тул хохирлын хэмжээг багасгах ёстой (Иргэний хууль 514.1). Нэхэмжлэгч ажил хийх чадвараа алдсаны улмаас гарсан цалингийн хохирлыг нотлох баримт (ажил байдлын тодорхойлолт) ирүүлээгүй тул энэ хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Хариуцагч дэлгүүрийн шатны марш болон талбайг бариултай, хашлагатай байлгах үүрэгтэй байсан тул шатны хашлагагүй байдал нь буруу үйлдэл болох бөгөөд ингэснээр нэхэмжлэгчийн эрх, эрүүл мэндэд гэм хор учруулсан гэж дүгнэв (Иргэний хууль 497.1).
• Гэм хор учруулсан этгээд гэм буруугуй болохоо өөрөө нотлох үүрэгтэй байдаг тул нэхэмжлэгчийн зүгээс шаардлагаа нотолж, шүүхэд гаргасан нотлох баримтыг хариуцагч баримтаар үгүйсгээгүй тохиолдолд нэхэмжлэлийн шаардлагыг нотлогдсон хэмжээгээр хангасныг буруутлах боломжгүй (Иргэний хууль 497.2).
• Нэхэмжлэгч ажил хийх чадвараа алдсанаас дутуу авсан цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогог нэхэмжлэх нь тухайн гэмтлийн улмаас шууд учирсан хохирол болохыг нотлох баримт (ажил байдлын тодорхойлолт) ирүүлээгүй тул цалинтай холбоотой хэсгийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой.