ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь өмнө ажилласан хугацаагаа тогтоолгох шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, заримыг нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүх нотлох баримтыг дутуу үнэлсэн, хуулийг буруу тайлбарласан гэж үзэж, шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн дэвтэр болон бусад баримтаар тогтоогдсон ажилласан хугацааг бүхэлд нь тогтоох нь зүйтэй.
