ХуульTech📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Өмнөх шүүхийн шийдвэрийн дагуу ажилд авсан Д.Энхбаярыг 3 хоногийн дараа ноцтой зөрчил гэх үндэслэлээр дахиад ажлаас чөлөөлсөн.
- Нэхэмжлэгч: Д.Энхбаяр – 55 дугаар тушаал хүчингүй, ажилд эгүүлэн тогтоох, цалин олговор 9.889.965 төгрөг, даатгал нөхөн бичилт.
- Хариуцагч: Дархан АЗЗА ТӨХК – ноцтой зөрчил (танхайрсан) тул ажлаас чөлөөлсөн зөв.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2021-10-21, Дугаар: 929
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангасан.
- Үндэслэл: ХТХ 128.1.2-аар тушаал хүчингүй, 69.1-аар цалин олговор, 46.2-аар даатгал нөхөн бичилт.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2021-11-29, Дугаар: 135/2021/00732/и
- Гомдол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шат ноцтой зөрчлийг үнэлээгүй, тушаал зөв.
- Шийдвэр: Гомдлыг хангахгүй, анхан шатыг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагч ХТХ 40.1.4 (ноцтой зөрчил), дотоод журам, гэрээний заалтыг үндэслэсэн ч нотлох баримт бүрдүүлээгүй (ИХШХТХ 25.2.2, 38.1).
- Өмнөх шүүхийн шийдвэрийн дагуу 2021-06-30-нд ажилд томилсон атлаа 2021-07-05-нд үндэслэлгүй чөлөөлсөн.
- Анхан шатны цалин олговор (2020-01-10-ээс 2021-10-21 хүртэл, 645 өдөр, өдрийн 15.333 төгрөгөөр 9.889.965 төгрөг) тооцоо зөв (ХТХ 69.1).
- Сахиулын ажил байнгын, хугацаагүй гэрээ (ХТХ 23.2.1), тэтгэвэртэй ч хөдөлмөрлөх эрхтэй (112.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух