📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Х.А нь Т.Б ХХК-д холбогдуулан ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Х.А - 25 сарын хугацааны ажилгүй байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийхийг хүсч.
- Хариуцагч: Т.Б ХХК - Х.А нь өөр ажил эрхэлж байгаа, ажилдаа эргэн орох сонирхолгүй байгаа гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчаас 74 657 396 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгч Х.Ат олгох, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийхийг хариуцагч Т.Б ХХК-д үүрэг болгох.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Т.Б ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхээс нэхэмжлэгчийн 1 сарын дундаж цалин хөлсийг 3 000 000 төгрөгөөс 3 069 090 төгрөгөөр тооцсон нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 6.6, 26.2 дах хэсэгт заасныг зөрчсэн гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, хариуцагчаас 72 975 974 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгч Х.Ат олгох, бусад заалтыг хэвээр үлдээх.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хүлээн зөвшөөрч байгаа тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, 1 681 422 төгрөгийн зөрүүг хасч, 72 975 974 төгрөгийг гаргуулах нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 6.1, 26.2 дах хэсэгт заасан талуудын зарчимд нийцнэ.
- Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь нэхэмжлэгч Х.А нь өөр ажил эрхэлж байгаа, ажилдаа эргэн орох сонирхолгүй байгаа гэж маргасан нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулах үндэслэл болсон.
- Шүүх хуралдаанд оролцоогүй талд магадлалыг гардуулснаар гомдол гаргах хугацаа тоолохыг дурдсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух