📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: М- ТӨХК-ийн ажилтны ажлаас халагдаж, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговорт гаргуулах тухай.
- Нэхэмжлэгч: Я.Ө- ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговорт 51 033 678 төгрөг, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж дэвтэрт бичилт хийж баталгаажуулахыг хариуцагч М- ТӨХК-д даалгах.
- Хариуцагч: М- ТӨХК- нэхэмжлэгч Я.Ө-ыг агаарын хөлгийн ахлах үйлчлэгчийн ажилд томилсон тул 2019 оны 4 дүгээр сарын 17-ний өдрөөс 2019 оны 12 дугаар сарын 02-ны өдрийг хүртэлх хугацааны цалин хөлсийг зөвшөөрч, 2019 оны 12 дугаар сарын 02-ны өдрөөс 2020 оны 12 дугаар сарын 21-ний өдөр хүртэлх хугацааны цалин хөлсийг зөвшөөрөхгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагч М- ТӨХК-аас ажилгүй байсан хугацааны олговорт 33 835 360 төгрөг гаргуулан нэхэмжлэгч Я.Ө-д олгох, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж дэвтэрт бичилт хийж баталгаажуулахыг хариуцагч М- ТӨХК-д даалгах.
- Үндэслэл: Иргэний хуулийн 69.1, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.2.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Я.Ө-
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт бүхээгийн үйл ажиллагааны хэлтэст хэлтсийн даргын 2019 оны 12 дугаар сарын 02-ны өдрөөс 2020 оны 12 дугаар сарын 21-ний өдөр хүртэл ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 дэх хэсэгт нийцээгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, хариуцагч М- ТӨХК-аас ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговорт нийт 50 399 156 төгрөг гаргуулан нэхэмжлэгч Я.Ө-д олгох, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж дэвтэрт бичилт хийж баталгаажуулахыг хариуцагч М- ТӨХК-д даалгах.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 дэх хэсэгт зааснаар, ажилтны ажлаас халагдаж ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг хариуцагч байгууллага төлөх үүрэгтэй.
- Нэхэмжлэгч Я.Ө-ыг бүхээгийн үйл ажиллагааны хэлтсийн агаарын хөлгийн ахлах үйлчлэгчийн ажилд томилсон тул, бүхээгийн үйл ажиллагааны хэлтсийн даргын ажил албан тушаалд эгүүлэн томилоогүй байх тул хариуцагч М- ТӨХК нь ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговрыг нэхэмжлэгч Я.Ө-д төлөх үүрэгтэй.
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт бүхээгийн үйл ажиллагааны хэлтсийн даргын 2019 оны 12 дугаар сарын 02-ны өдрөөс 2020 оны 12 дугаар сарын 21-ний өдөр хүртэлх хугацааны цалин хөлсийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 дэх хэсэгт нийцээгүй байна.