Үйл явдал
Зээлийн гэрээг хугацаанаас нь өмнө цуцалж, төлбөр нэхэмжлэх маргаан. Зээлдэгч нар цалингийн зориулалттай зээл авсан боловч ажлын байрнаасаа халагдсан тул төлбөрийг хугацаанд нь төлж чадаагүй бөгөөд үүнээс үүдэн банк гэрээг цуцалж, үндсэн зээл болон хүүгийн үлдэгдлийг нэхэмжилсэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Зээлдэгч нар гэрээний үүргийг зөрчсөн тул гэрээг цуцалж, үндсэн зээл болон хүү, нэмэгдүүлсэн хүүг нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Ажлын байрнаас халагдсан тул төлөх боломжгүй болсон тул гэрээг өөрчлөх эсвэл цуцлах ёстой гэж үзэж, нэмэгдүүлсэн хүүг төлөхгүй байх боломжтой гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэх шаардлагыг ханаж, зээлдэгч нарыг үүргийг нь хувь тэнцүүлэн төлөх ёстой гэж шийдсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж, зээлдэгч нар ажилгүй болсон нь гэрээг цуцлах үндэслэл болж чадаагүй тул гэрээг хугацаанаас нь өмнө цуцалж, зээлийн үүргийг хариуцагч нар хувь тэнцүүлэн төлөх ёстой гэж тогтоосон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хариуцагч нар ажилгүй болсон нь гэрээг цуцлах үндэслэл болж чадаагүй тул банк гэрээг хугацаанаас нь өмнө цуцалж, төлбөр нэхэмжлэх эрхтэй (Иргэний хууль 221.1, 222.1).
- Зээлдэгч нар хамтран үүрэг гүйцэтгэгчдийн хувьд зээлдэгчийн нэгэн адил бүрэн үүрэг хүлээх ёстой (Иргэний хууль 242.3).
- Хариуцагч нар өөрсдөөгийн тал зөрчил гаргасан тул түүнийг нотлох үүрэг нь тэдэнд хамаатай (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 107.2).