📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт гаргуулах тухай маргаан
- Нэхэмжлэгч: Б.Г - СБД ЗДТГ-т холбогдох 12 819 497 төгрөг гаргуулахаар нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан
- Хариуцагч: СБД ЗДТГ - Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй, шатлалын асуудал яригдаж байна гэсэн
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Сүхбаатар дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүх 13 814 812 төгрөг гаргуулах шийдвэр гаргасан
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 128.1.5, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, 60.1
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч СБД ЗДТГ
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэтрүүлэн 13 814 812 төгрөг гаргуулсан нь буруу гэсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, 12 819 497 төгрөг гаргуулах шийдвэр гаргасан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 дэх хэсэгт зааснаар ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг ажил олгогчоос шаардах эрхтэй
- Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэтрүүлэн 13 814 812 төгрөг гаргуулсан нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 26.2, 6.2, 6.6 дах хэсэгт нийцэхгүй
- Нэхэмжлэгчийн цалин хөлсийг одоогийн Төрийн захиргаа, удирдлагын хэлтсийн даргаар ажиллаж байгаа В.Гомбодоржийн цалин хөлсний шатлалтай адилтган тооцож олгосон нь буруу
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух