Тогтоол №12051

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: “Э” ХХК нь “А” ХХК-ийн эсрэг ажил гүйцэтгэх гэрээний үүрэгт 15,622,000 төгрөг гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. “Э” ХХК нь гэрээний дагуу худгийн өрөмдлөгийн ажил хийж гүйцэтгэн хүлээлгэн өгсөн боловч гүйцэтгэсэн ажлын хөлс болон зарцуулсан материалын зардлыг аваагүй гэж үзжээ. “А” ХХК нь ажлыг гэрээний дагуу гүйцэтгээгүй, дутуу хийсэн, хугацаа хэтэрсэн, гэрээнд заагдаагүй зардлуудыг нэхэмжилж байна хэмээн тайлбарласан.

АНХАН ШАТ: Хариуцагч “А” ХХК-ийг нэхэмжлэгч “Э” ХХК-д 2,994,000 төгрөг төлж барагдуулах, нэхэмжлэлийн шаардлагаас 12,678,000 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргасан.

ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч “Э” ХХК нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг бүхэлд нь хүчингүй болгож, 10,000,000 төгрөгийн ажлын хөлсийг гаргуулах, эсхүл хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаах гомдол гаргасан. Гомдолд дурдсанаар шүүх ажлын хөлстэй холбоотой бус зардлуудыг ажлын хөлсөнд тооцсон, гэрээг хуурамчаар өөрчилсөн гэж үзжээ. Хариуцагч “А” ХХК нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 2,994,000 төгрөгийг гаргуулах хэсгийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгуулах гомдол гаргасан. Гомдолд дурдсанаар гүйцэтгэгч нь ажлыг бүрэн дуусгалгүй орхиж явсан, дутуу ажлыг өөрсдийн зардлаар хийсэн, насос эвдэрсэнтэй холбоотой зардлыг нэхэмжлэгчээс төлөх үндэслэлгүй байхад шүүх үүнийг тооцсон гэжээ.

ҮНДЭСЛЭЛ: Хяналтын шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль ёсны болон үндэслэл бүхий гэж үзсэн. Талуудын хооронд байгуулагдсан гэрээ нь Иргэний хуулийн 343 дугаар зүйлийн 343.1 дэх хэсэгт заасан ажил гүйцэтгэх гэрээний харилцааг үүсгэсэн. Анхан шатны шүүх гэрээний дагуу хийгдсэн ажлын хөлсний үлдэгдэл төлбөрөөс аль аль талын төлбөрийг хасаж тооцон шийдвэрлэсэн нь хуульд нийцсэн. Гэрчүүдийн мэдүүлэг, хариуцагчийн тайлбар, болон бусад баримтуудыг харьцуулан дүгнэлт хийж, хариуцагч ажлын үр дүнг хүлээн авсан, гомдол гаргах хугацаа дууссан, сөрөг нэхэмжлэл гаргаагүй зэрэг үндэслэлтэй дүгнэлт хийсэн. Зохигчдын гаргасан давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхиж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.