Дүүргийн Эрүү, Иргэний хэргийн хялбар ажиллагааны анхан шатны тойргийн шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Хөлсөөр ажиллах гэрээний маргаан — хууль зүйн туслалцаа үзүүлсэн үйлчилгээний хөлс буцаан авах. Нэхэмжлэгч нь орон сууцны гэрээтэй холбоотой маргааны асуудлаар зөвлөгөө авах зорилгоор хариуцагч өмгөөлөгчтэй хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх гэрээ байгуулж, 5 сая төгрөгийн хөлс төлсөн байна. Хариуцагч нь гэрээнд заасан үйлчилгээг бүрэн гүйцэтгэж чадаагүй тул нэхэмжлэгч үлдэгдэл мөнгийг гаргуулж авах шаардлага гаргажээ.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хариуцагч гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй тул төлсөн хөлсний илүүдэл хэсгийг буцаан авах шаардлагатай гэж үзсэн.
• Хариуцагч: Гэрээний дагуух ажлаа гүйцэтгэсэн тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй гэж үзсэн.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хагас хэмжээгээр хангаж, ойролцоогоор 4.5 сая төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж нэхэмжлэгчид олгохоор шийдвэрлэв.

• Талуудын хооронд хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх гэрээ байгуулсан тул талууд хоорондоо хөлсөөр ажиллах гэрээний харилцаанд орсон байна (Иргэний хууль 359.1).
• Хариуцагч нь өмгөөллийн үйл ажиллагаа явуулж, хууль зүйн туслалцаа үзүүлж, мэдээлэл солилцсон баримтууд (шүүхийн захирамж, албан бичиг) бүртгэгдсэн тул өмгөөлөгч үүргээ биелүүлж ажилласан гэж үзнэ (Өмгөөллийн тухай хууль 13.1.13, 14.1.1).
• Өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчийн асуудлыг шийдвэрлэх амлалт өгөх бус, зөвхөн гэрээнд заасан үр дүнг бий болгох үүрэг хүлээдэг тул хариуцагч нь гэрээний дагуух ажлаа гүйцэтгэсэн гэж үзэх боловч, хийсэн ажлын цар хүрээ болон хугацааг тооцвол төлөгдсөн хөлс нь гүйцэтгэсэн үйлчилгээний үнэ цэнээс хэтэрсэн байна (Иргэний хууль 205.1).
• Иймд хийсэн ажлын хөдөлмөрийн үнэ цэнийг шүүх тооцоолсноор 5 сая төгрөгөөс ойролцоогоор 5 сая төгрөгийн 10 хувь орчим буюу 500 мянга орчим төгрөгийн үйлчилгээг гүйцэтгэсэн гэж үзэж, үлдэгдэл мөнгийг буцаан олгох үндэслэл болсон.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчийн асуудлыг шийдвэрлэх эсвэл тодорхой үр дүнд хүргэх амлалт өгөх бус, зөвхөн мэргэжлийн туслалцаа үзүүлэх үүрэг хүлээдэг (Өмгөөллийн тухай хууль 14.1.1).
• Хөлсөөр ажиллах гэрээний дагуу ажиллуулагч нь тохиролцсон үйлчилгээг үзүүлээгүй тохиолдолд хөлсөө шаардах эрхтэй (Иргэний хууль 205.1).
• Гэрээгээр хүлээсэн үүрэг нь биелсэн боловч төлөгдсөн хөлс нь гүйцэтгэсэн үйлчилгээний бодит үнэ цэнээс хэтэрсэн тохиолдолд хөлсний илүүдэл хэсгийг буцаан авах эрх нээгдэнэ (Иргэний хууль 359.2).