Баян-Өлгий аймаг дахь сум дундын анхан шатны шүүх /Иргэний хэрэг/ийн Шийдвэр

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн маргаан — ажилласан жил тогтоолгох. Хүсэлт гаргагч нь өмнө нь нэгдэлд худгийн моторчин болон малчин, нормчноор ажиллаж байсан хугацаагаа тогтоолгож, тэтгэвэрт гарах эрхээ эдлэх зорилгоор шүүхэд хандсан.

Талуудын байр суурь

• Хүсэлт гаргагч: Нэгдэлд ажиллаж байсан хугацааны тушаал, цалин хөлсний материалууд дутуу байгаа тул ажилласан жилээ тогтоолгохыг шаардсан.
• Гуравдагч этгээд: Шүүх хуралдаанд оролцохгүй байсан.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх хүсэлтийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, үлдсэнийг нь хэрэгсэхгүй болгосон.

• Хүсэлт гаргагч нэгдэлд худгийн моторчноор ажилласан тушаал болон архивын цалин хөлсний баримтууд, ХААТР-ын бүртгэлтэй тохирч байгаа тул ажилласан байдлыг тогтоох боломжтой гэж үзсэн.
• Малчин, нормчноор ажилласан байдлыг тогтоох боломжгүй, учир нь тушаал болон цалингийн баримтууд дээрх нэр нь хүсэлт гаргагчтай таарч буй эсэх нь эргэлзээтэй (М гэж бичигдсэн) тул Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 37.1-д заасан бодит нөхцөл байдлыг тогтоох нотолгоо болж чадахгүй.
• Малчин, нормчноор ажилласан байдлыг тогтоох боломжгүй, учир нь хүсэлт гаргагч ажилд томилсон болон ажлаас чөлөөлсөн тушаал, цалингийн цэс зэрэг гол эх сурвалж болох баримтуудыг шүүхэд гаргаж өгөөгүй тул Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 6.5-д үндэслэн хэрэгсэхгүй болгосон.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажилласан байдлыг тогтоохын тулд тухайн үеийн ажилд томилсон, ажлаас чөлөөлсөн тушаал болон цалингийн баримт нь нэр, хугацааны хувьд эргэлзээгүй, бодит байдалтай тохирч байх ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 37.1).
• Хүсэлт гаргагч ажилласан байдлаа нотлох гол баримтуудыг (тушаал, цалингийн цэс) гаргаж өгөөгүй тохиолдолд ажилласан байдлыг тогтоох үндэслэл хангагдсан гэж үзнэ (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 6.5).
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6-д заасан журмын дагуу ажилласан байдлыг тогтоох хүсэлтийг хянан шийдвэрлэх эрхтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135, 136.1).