Тогтоол №164724

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч С.Мөнхбаатар нь түүнийг хууль бусаар албан тушаалаас чөлөөлсөн Засаг даргын захирамжийг хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулахыг шаардсан.
• Нэхэмжлэгч: С.Мөнхбаатар нь Хөдөлмөрийн гэрээний 7.1.1, 7.1.2-т заасан үүргээ биелүүлээгүй тул ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлгүй.
• Хариуцагч: Х аймаг дахь сум дундын Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүх Засаг даргын захирамж хууль ёсны, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.

📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД

• С.Мөнхбаатар нь Хөдөлмөрийн гэрээний 7.1.1, 7.1.2-т заасан үүргээ биелүүлээгүй, ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийг хангалтгүй хэрэгжүүлсэн.
• Засаг даргын 2024 оны 04 дүгээр сарын 25-ны өдрийн А/152 дугаар захирамжаар С.Мөнхбаатарыг ажлаас чөлөөлсөн.
• Нэхэмжлэгч тал ажлаас чөлөөлсөн захирамжийг үндэслэлгүй гэж үзэн, урьд эрхэлж байсан ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулахыг хүссэн.

🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2024-11-14, Дугаар: 155/ШШ2024/01094
• Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүх Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 104 дүгээр зүйлийн 104.1.15-д заасныг баримтлан Х аймаг дахь сум дундын Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 104.1.15-д заасныг баримтлан анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
• Нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдолд дурдсан нөхцөл байдлууд нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчлөх, хүчингүй болгох үндэслэл болохгүй.
• Анхан шатны шүүх хэргийн бүх нөхцөл байдлыг тал бүрээс нь бүрэн бодитойгоор хянан үзэж, үнэлэлт дүгнэлт өгсөн.