📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны Төрийн нарийн бичгийн даргын 2024 оны 01 дүгээр сарын 02-ны өдрийн Б/01 дүгээр тушаалыг хууль бус болохыг тогтоож, уг тушаалаар түүнийг ажилд нь эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговрыг гаргуулахыг шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: Х.Отгончимэг
- Хариуцагч: Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч нь 2023 оны 10 дугаар сарын 27-ны өдрийн А/150 дугаар тушаалаар Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний хөгжлийн бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах газрын даргаар томилогдсон.
- 2024 оны 01 дүгээр сарын 02-ны өдрийн Б/01 дүгээр тушаалаар түүнийг үүрэгт ажлаас нь чөлөөлсөн.
- Нэхэмжлэгч нь уг тушаалыг хууль бус гэж үзэж, захиргааны хэргийн шүүхэд хандсан.
- Хариуцагч нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй, тушаал нь хууль тогтоомжид нийцсэн гэж тайлбарласан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2024-03-27, Дугаар: 181/ШШ2024/04780
- Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж шийдвэрлэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагч нь төрийн албан хаагчийг төрийн албанаас чөлөөлөхдөө Төрийн албаны тухай хуулийн 47 дугаар зүйлд заасан үндэслэл журмыг зөрчсөн.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1, 47.1.2, 47.1.3, 47.1.4, 47.1.5, 47.1.6, 47.1.7, 47.1.8-д заасан үндэслэлүүд нэхэмжлэгчид хамаарахгүй байна.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 50.1-д зааснаар хууль бусаар чөлөөлөгдсөн албан хаагчийг ажил, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговрыг олгоно.
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.3-т заасныг баримтлан нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны цалинд тэнцэх олговрыг Хариуцагчаас гаргуулсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух