Тогтоол №169182

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Иргэн Д.Уранчимэг нь Дорнод аймгийн Засаг даргын 2024 оны 01 дүгээр сарын 04-ний өдрийн А/02 дугаар захирамжаар ажлаас чөлөөлсөн шийдвэрийг хууль бус гэж үзэн шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Д.Уранчимэг нь Дорнод аймгийн Засаг даргын захирамжийг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулахыг шаардсан.
• Хариуцагч: Дорнод аймгийн Засаг дарга нь нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хүлээн зөвшөөрөхгүй.

📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД

• Нэхэмжлэгч Д.Уранчимэг нь Дорнод аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын Хууль, эрх зүйн хэлтсийн даргаар ажиллаж байгаад, Засаг даргын А/02 дугаар захирамжаар "Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д заасныг үндэслэн" ажлаас чөлөөлөгдсөн.
• Захирамжид нэхэмжлэгчийг "үндэслэлгүйгээр ажлын байрыг удаа дараа орхин явсан, ажлын цагийг үндэслэлгүйгээр тасалсан" гэж дурдсан боловч, энэ нь Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д заасан "төрийн албан хаагчийн сахилгын зөрчил" гэхээсээ илүүтэй Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 100.1.1-д хамаарах зөрчил байна.
• Хариуцагч нь Д.Уранчимэгийн гаргасан зөрчлийг тогтоохдоо Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1-д заасан сахилгын шийтгэл оногдуулах журмыг баримтлаагүй.

🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2024-12-13, Дугаар: 138/ШШ2024/01025
• Дорнод аймгийн Засаг даргын 2024 оны 01 дүгээр сарын 04-ний өдрийн А/02 дугаар захирамжийг хүчингүй болгож, Д.Уранчимэгийг ажилд нь эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин болох 12,329,400 төгрөгийг гаргуулсан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Захирамжид дурдсан "үндэслэлгүйгээр ажлын байрыг удаа дараа орхин явсан, ажлын цагийг үндэслэлгүйгээр тасалсан" гэх зөрчил нь Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д заасан "төрийн албан хаагчийн сахилгын зөрчил" гэхээсээ илүүтэй Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 100.1.1-д хамаарах зөрчил юм.
• Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийн гаргасан зөрчлийг тогтоохдоо Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1-д заасан сахилгын шийтгэл оногдуулах журмыг баримтлаагүй.
• Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д "албан үүргээ биелүүлээгүй, эсхүл зохих ёсоор биелүүлээгүй" гэсэн үндэслэлээр хариуцлага хүлээлгэхдээ хуульд заасан журмыг мөрдөөгүй нь захирамжийг хууль бус болгосон.
• Иймд Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.3.1, 106.3.8-д заасныг баримтлан нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж шийдвэрлэсэн.