Үйл явдал
Түрээсийн гэрээний үүрэг шилжүүлэн авсан тул төлбөр төлөх үүргээ биелүүлээгүйгээс учирсан хохирол нэхэмжлэх. Нэхэмжлэгч компани нь хариуцагч компанитай хэв хашмалын түрээсийн гэрээ байгуулсан боловч гэрээг цуцалсны дараа хариуцагч нь хэв хашмалыг талбай дээр нь үлдээж, түрээсийн төлбөрийг төлөхээр хурлын тэмдэглэл үйлдсэн байна. Гэвч хариуцагч төлбөр төлөхгүй байсан тул нэхэмжлэгч компани өөр компаниудад төлбөр төлж, мөнгөн хөрөнгийг нөхөн сэлбэх шаардлагатай болсон байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нь хэв хашмалыг ашиглан үлдээсэн тул түрээсийн төлбөрийг төлөхээр тохиролцсон баримт байгаа бөгөөд түүний дагуу мөнгөн дүнг гаргуулна гэж үзсэн.
- Хариуцагч: Түрээсийн гэрээний үүрэг шилжүүлэн авсан тул төлбөр төлөх үүрэг хүлээсэн гэж тогтоогдоогүй, мөн хурлын тэмдэглэл үйлдсэн этгээд хууль ёсны итгэмжлэлгүй тул хэлцэл хүчин төгөлдөр бус гэж үзсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох. Хариуцагч нь түрээсийн гэрээний үүргээ шилжүүлэн авсан тул төлбөр төлөх үүргээ биелүүлээгүйгээс нэхэмжлэгчид хохирол учруулсан гэж үзэх үндэслэлгүй, учир нь хариуцагч нь түрээсийн гэрээний үүргээ шилжүүлэн авч, үүрэг хүлээсэн гэх баримт тогтоогдоогүй. Хариуцагч хуулийн этгээдийг итгэмжлэлгүйгээр төлөөлөх эрхтэй этгээд нь хурлын тэмдэглэл үйлдсэн тул энэхүү хэлцэл нь зоосон этгээдийн зөвшөөрөлгүй хийгдсэн хүчин төгөлдөр бус байх ёстой (Иргэний хууль 56.1.8). Нэхэмжлэгч нь хариуцагч хуулийн этгээдийн хувьцаа эзэмшигч болох тухай нотлох баримт гаргаагүй тул хариуцагч нь компанийн эрх, үүргийг бусдын өмнө хэрэгжүүлсэн гэж үзэх үндэслэлгүй.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Түрээсийн гэрээний үүрэг шилжих үед мөн адил хэлбэрээр гэрээ байгуулсан байх шаардлагатай тул хариуцагч нь гэрээ байгуулсан гэж үзэх боломжгүй (Иргэний хууль 124.1).
- Хуулийн этгээдийг итгэмжлэлгүйгээр төлөөлөх эрхгүй этгээдийн гарын үсэгтэй хэлцэл нь зоосон этгээдийн зөвшөөрөлгүй бол хүчин төгөлдөр бус (Иргэний хууль 56.1.8).
- Хуулийн этгээдийн эрх, үүргийг хувьцаа эзэмшигч нь компани болон өөрийн хувиар бусдын өмнө хэрэгжүүлэх боломжгүй (Компанийн тухай хууль 9.2, 9.3).