📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь мэргэжлээс шалтгаалах өвчний улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тул Хөдөлмөрийн тухай хууль, хамтын гэрээ, компанийн дотоод журамд заасны дагуу нэг удаагийн буцалтгүй тэтгэмж нэхэмжилсэн.
- Нэхэмжлэгч: Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний нөхөн төлбөрт 19,329,933 төгрөг нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй, учир нь хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан бөгөөд дундаж цалин хөлсийг буруу тооцсон гэж маргасан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч нь 2013 оноос хариуцагч компанид химийн лабораторид ажиллаж байгаад 2021 оноос эрүүл мэндийн байдал нь муудаж, 2022 оны 04 дүгээр сарын 14-ний өдрийн ЭХМК-ийн хурлаар гуурсан хоолойн багтраа мэргэжлийн өвчний улмаас хөдөлмөрийн чадвар алдалтыг 40 хувиар тогтоолгосон.
- Нэхэмжлэгч нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 125.1.1 болон компанийн дотоод журмын 6.2.5-д заасны дагуу нэг удаагийн буцалтгүй тэтгэмж авах хүсэлтээ илэрхийлсэн боловч хариуцагч "ажлаас халагдсан тохиолдолд олгодог" хэмээн татгалзсан.
- Хариуцагч нь хөөн хэлэлцэх хугацааг 2022 оны 07 дугаар сарын 14-нд дууссан гэж үзсэн.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2023-12-14, Дугаар: 135/2023/02076/и
- Хариуцагч Д**** ХХК-иас 5,112,030.34 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгосон. Үлдэх 14,217,902.66 төгрөгийг гаргуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Шүүх нэхэмжлэгчийн мэргэжлээс шалтгаалах өвчний улмаас хөдөлмөрийн чадвар алдсан нь тогтоогдсон гэж үзсэн.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 125.1.1-д зааснаар хөдөлмөрийн чадвараа 30-50 хүртэл хувиар алдсан бол дундаж цалин хөлсийг 7 дахин нэмэгдүүлсэн нөхөн төлбөр олгохоор заасан нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг үндэслэлтэй болгосон.
- Хөөн хэлэлцэх хугацааг Иргэний хуулийн 76.1-д зааснаар хязгаарлах боломжгүй, учир нь нэхэмжлэгчийн хуулиар хамгаалагдсан эрх, ашиг сонирхолд хохирол учирсан.
- Нэхэмжлэгчийн дундаж цалин хөлсийг Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайдын 2021 оны А/192 дугаар тушаалын Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журмын 2.5-д заасны дагуу сүүлийн 6 сарын цалин хөлсөөр тооцсон.
- Сүүлийн 6 сарын (2021 оны 10 сараас 2022 оны 03 сар) нийт цалин 4,173,086 төгрөг, нийт ажлын хоног 120. Нэг өдрийн дундаж цалин 34,776 төгрөг, нэг сарын дундаж цалин 730,290 төгрөг.
- Иймд 7 сарын нөхөн төлбөр нь 730,290 x 7 = 5,112,030.34 төгрөг байна.
- Улсын тэмдэгтийн хураамжид нэхэмжлэгчийн төлсөн 254,600 төгрөгийг улсын төсвөөс буцаан олгож, хариуцагчаас 96,743 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгосон.***
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух