Үйл явдал
Хувьцаа бэлэглэх гэрээг хүчингүй болгох маргаан. Нэхэмжлэгч тал хариуцагчийн компани дахь өөрийн эзэмшил бүхий 50 хувийн хувьцааг үнэ төлбөргүй бэлэглэсэн гэрээг хүчингүй болгох, хувьцааг буцаан авах шаардлага гаргасан. Үүнд нэхэмжлэгч тал хариуцагчийг компани дахь өмч хөрөнгийг завших, компани дахь үйл ажиллагааг зохицуулахгүй байх зэрэг үйлдлээр гомдоосон гэж үзжээ.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нь компанийн өмч хөрөнгийг завсарлаж, нэхэмжлэгийг цагдаагийн байгууллагад үндэслэлгүйгээр шалгуулсан нь ноцтой гомдоосон үйлдэл тул бэлэглэлийн гэрээг хүчингүй болгох ёстой.
- Хариуцагч: Хувьцаа бэлэглэх гэрээ нь татвараас зайлсхийх зорилготой бэлэглэл биш, харин ашигт малтмалын тусгай зөвшөөрлийг компани дээр шилжүүлэхтэй холбоотой аман тохиролцооны дагуу хийсэн хариу үүрэг юм.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох.
- Талуудын хооронд байгуулсан гэрээ нь хариу үүрэг, болзолт холбоосоор нөхцөлдсөн аман тохиролцооны дагуу хийгдсэн тул бэлэглэлийн гэрээ гэж үзэх боломжгүй, учир нь бэлэглэх гэж бус хариу үүрэг ногдуулах зорилготой байсан.
- Хариуцагч нь нэхэмжлэгийг цагдаагийн байгууллагад шалгуулсан нь компанийн эзэмшигчдийн дотоод зөрчил болон аман тохиролцооны дагуу ажиллахтай холбоотой тул бэлэглэгчийг гомдоосон ноцтой үйлдэл болохгүй, учир нь гомдол нь үндэслэлгүй гэж тогтоогдсан.
- Бэлэглэх гэрээ нь хариу төлбөргүй байх шинж чанараас хамаарч бэлэглэлийн гэрээний мөн чанарт нийцэхгүй тул бэлэглэх гэрээ гэж үзэх боломжгүй (Иргэний хууль 276.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Бэлэглэх гэрээ нь хариу үүрэг, болзолт холбоосоор нөхцөлдсөн байсан тул бэлэглэлийн гэрээ гэж үзэх боломжгүй (Иргэний хууль 276.1).
- Бэлэг хүлээн авагч нь бэлэглэгчийг гомдоосон ноцтой үйлдэл хийсэн тохиолдолд бэлэглэлийн гэрээг хүчингүй болгох эрхтэй боловч, хариуцагчийн үйлдлүүд нь объектив утгаараа ноцтой гомдоосон үйлдэл биш тул бэлэглэлийн гэрээг хүчингүй болгох үндэслэлгүй (Иргэний хууль 280.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух