ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Багш ажлаас халагдсан шийдвэрийг хүчингүй болгуулж, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин, тэтгэмж гаргуулах нэхэмжлэлтэй холбогдох хэрэг. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хүчингүй болгож, үлдсэнийг хэрэгсэхгүй болгов.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэл болох хичээл тасалсан, сургалтын үйл ажиллагааг алдагдуулсан зөрчлийг нотолсон. Ажил олгогч нь Хөдөлмөрийн тухай хууль, гэрээний үндэслэлтэйгээр хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан. Ажилтан нь чөлөө авах журмыг баримтлалгүй, зөвшөөрөлгүйгээр гадаад улсад явж, хичээл тасалсан нь ноцтой зөрчилд тооцогдоно.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух