Үйл явдал
Нийгмийн албан тушаалтан албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, өөртөө эдийн засгийн давуу байдал бий болгосон асуудлаар маргаан үүсэв. Сургуулийн ахлах нягтлан бодогч нь захирлын албан үүргийг түр орлон гүйцэтгэгчийн мэдэгдэлгүйгээр, холбогдох тушаал шийдвэр гараагүй байхад өөртөө урамшуулал олгох тушаалыг гаргаж, ойролцоогоор 2.3 сая төгрөгийн урамшуулал авсан байна.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Төсвийн захирагч цалингийн гүйлгээг баталгаажуулсан тул өөрийн буруугүй, мөн захирлын тамгыг хулгайлахгүйгээр ашигласан гэж үзэн хэрэгсэхгүй болгохыг шаардсан.
- Прокурор: Шүүгдэгч нь эрх мэдэл, албан тушаалын байдлаа ашиглан хууль бусаар эд хөрөнгө олж авсан тул яллах дүгнэлт гаргаж, шийтгэх тогтооол гаргахыг дэмжсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг зорчих эрх хязгаарлах ялаар шийтгэсэн бол давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Учир нь шүүгдэгч нь төсвийн шууд захирагчийн тушаал, шийдвэр гараагүй байхад өөртөө урамшуулал олгосон нь албан тушаалын байдлаа урвуулан ашигласан санаатай үйлдэлтэй шууд холбоотой, мөн нягтлан бодогч нь анхан шатны баримтын бүрдэлгүй ажил, гүйлгээг бүртгэхгүй байх үүрэгтэй тул гэм буруутай гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Төсвийн шууд захирагчийн тушаал, шийдвэр гараагүй байхад санхүүгийн гүйлгээ хийх нь анхан шатны баримтын бүрдэлгүй ажил тул нягтлан бодогч нь бүртгэл хийхгүй байх үүргээ зөрчсөн гэж дүгнэв (Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хууль 13.7).
- Албан тушаалын байдлаа ашиглан эрх мэдэл, бүрэн эрхээ урвуулан ашиглаж өөртөө эдийн засгийн давуу байдал бий болгосон нь нийгмийн албан тушаалтны гэмт хэрэг мөн (Эрүүгийн хууль 22.1.1).
- Шүүгдэгчийн өөрийн алдаагаа хүлээн зөвшөөрсөн мэдүүлэг, гүйлгээ хийх явцад гарсан бодит үйл явдал нь гэмт хэрэг үйлдэх сэдэлт, санаа зорилготой болохыг нотолсон гэж үзэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух