Нийслэлийн Эрүүгийн хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Нийтийн албан тушаалтан хахууль авсан болон хахууль өгсөн үйлдлийн эрх зүйн чанар, ял шийтгэлийн хэмжээний зохистой байдлын тухай маргаан. Цагдаагийн газрын эргүүлийн офицер нар болон бусад нийтийн албан тушаалтнууд согтууруулах ундаа худалдах зөрчлийг шалгах албаны чиг үүргээ гүйцэтгэхгүй байх, харин хахууль өгөгчийн ашиг сонирхлын үүднээс тухайн байгууллагыг торгуулахгүй байх, зөрчлийг шийдвэрлэхгүй байх зорилгоор нийт ойролцоогоор 2,5 сая төгрөгийн хахууль авсан ба хахууль өгөгч нь өөртөө давуу байдал бий болгох зорилгоор хахууль өгсөн баримт тогтоогдсон.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Хоригдол ялыг хөнгөлүүлэх хүсэлт гаргасан бөгөөд гэмт хэрэг үйлдсэн нөхцөл байдал, арга зүйн хувьд ял нь хэт их гэж үзсэн.
• Прокурор: Шүүгдэгч нарын үйлдлийг Эрүүгийн хуулиар заасан хахууль авсан болон хахууль өгсөн гэмт хэрэг гэж үзэн, хууль ёсны шийтгэл оногдуулсан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх шүүгдэгч нарыг хариуцлага хүлээлгэн шийтгэсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийтгэх тогтоолыг хэвээр үлдээсэн. Учир нь нийтийн албан тушаалтнууд хахууль авсан, хахууль өгөгч нь өөртөө давуу байдал бий болгох зорилгоор хахууль өгсөн гэмт хэрэг үйлдсэн нь нотлох баримтаар хөдөлбөргүй тогтоогдсон тул шүүгдэгч нарт оноосон ял нь эрүүгийн хариуцлагын зорил, шударга ёсны зарчимд нийцэж байгаа гэж дүгнэв.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Нийтийн албан тушаалтан хахууль авах нь төрийн албанд хууль дээдлэх, шударга ёсыг хангах, нийтийн ашиг сонирхлыг хамгаалж ажиллах зарчмыг ноцтой зөрчин, төрд итгэх олон нийтийн итгэлийг алдагдуулдаг хор уршигтай (Эрүүгийн хууль 22.4.1, 22.5.1).
• Эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхдээ гэмт хэрэг үйлдсэн нөхцөл байдал, учирсан хохирол, хор уршиг, этгээдийн хувийн байдлыг харгалзан ял онооно (Эрүүгийн хууль 6.1, 1.3).
• Хахууль өгөх гэмт хэрэг нь иргэн бүр хуулийн өмнө тэгш, шударга үйлчилгээ авах боломжийг алдагдуулж, төрийн үйл ажиллагаанд хууль дээдлэх ёсыг гажуудаг тул ял шийтгэлийг тогтоосон нь үндэслэлтэй (Эрүүгийн хууль 22.4, 22.5).