Нийслэлийн Эрүүгийн хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Эрүүгийн хуулийн ерөнхий ангийн заалтыг хэрхэн хэрэглэх, ял шийтгэлийг тэнсэх эсэх тухай маргаан үүст. Маркетингийн менежерээр ажиллаж байхдаа компанийн зар сурталчилгааг цахим орчинд идэвхжүүлэх зорилгоор итгэмжлэн хариуцуулсан мөнгөн дүнг хувьдаа завшсан тул шүүгдэгчийг бусдын итгэмжлэн хариуцуулсан эд хөрөнгийг завшсан гэмт хэрэг үйлдсэн гэж тооцсон байна. Шүүгдэгч хохирлын тодорхой хэмжээний мөнгөн дүнг төлж барагдуулсан боловч үлдсэн мөнгөн дүнг төлөх боломжтой гэж үзэн ял шийтгэлийг тэнсэх хүсэлт гаргажээ.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Хохирлыг тодорхой хэмжээгээр барагдуулсан, гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрч гэмшиж байгаа тул Эрүүгийн хуулийн ерөнхий ангийн заалтыг хэрэглэж ял шийтгэлийг тэнсэх ёстой гэж үзсэн.
• Прокурор: Шүүгдэгч хохирлыг бүрэн барагдуулж чадаагүй, ажил эрхэлдэг эсэх тодорхойгүй тул анхан шатны шүүхийн шийдвэр үндэслэлтэй, хэвээр үлдээх ёстой гэж үзсэн.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг нийтэд тустай ажил хийлгэх ялаар шийтгэж, хохирлыг барагдуулж өгөх тушаал гаргасан бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, шүүгдэгчийн гомдлыг хэрэгсэхгүй болгосон. Шүүгдэгч хохирлын тодорхой хэсгийг төлсөн боловч үлдсэн мөнгөн дүнг төлөх баримт хэрэгт хавсаргаагүй тул хохирлыг төлөхөө илэрхийлсэн гэж үзэх үндэслэлгүй, мөн ял шийтгэлийг тэнсэх шаардлагатай нөхцөл байдал тогтоогдоогүй тул анхан шатны шийдвэр үндэслэлтэй гэж дүгнэв.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Шүүгдэгч хохирлын тодорхой хэсгийг төлсөн боловч үлдсэн мөнгөн дүнг төлөх баримт хэрэгт хавсаргаагүй тул хохирлыг төлөхөө илэрхийлсэн гэж үзэх үндэслэлгүй байна.
• Шүүгдэгчид оногдуулсан ял нь гэмт хэрэг үйлдсэн нөхцөл байдал, хохирлын хэмжээ, гэм буруугийн хэлбэр зэрэгт тохирсон тул ял шийтгэлийг тэнсэх шаардлагатай нөхцөл байдал тогтоогдоогүй (Эрүүгийн хууль 17.4.1).
• Эрүүгийн хариуцлагын зорилго нь гэмт хэрэг үйлдсэн хүнийг цээрлүүлэх, дахин гэмт хэрэг үйлдэхээс урьдчилан сэргийлэхэд оршидог тул шүүгдэгчид оногдуулсан ял нь энэхүү зорилго, шударга ёсны зарчмыг хангасан (Эрүүгийн хууль 1.3, 5.1).