Үйл явдал
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн стандартыг хангах үүрэг хэрэгжүүлээгүйгээс хүний амь нас хохирсон кейс. Хөдөлмөр хамгаалал, эрүүл ахуй хариуцан ажиллах инженер болон эмнэлгийн дарга нар нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын тухай хууль болон эмнэлгийн үйл ажиллагааны стандартыг мөрдөх үүргээ биелүүлээгүй тул эмнэлгийн шатны хөндий рүү унаж, нас барсан иргэний хэрэг гарсан.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Гэм буруутай гэж үзэх үндэслэл байхгүй, ял оноох үндэслэл тогтоогдоогүй тул шийтгэх тогтоолоо хүчингүй болгохыг шаардсан.
- Прокурор: Шүүгдэгч нарын үйлдлийг хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангах үүргээ биелүүлээгүй гэж үзэн, Эрүүгийн хууль 10.6.1-ээр яллах дүгнэлт гаргасан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгч нарыг гэм буруутай гэж үзэн шийтгэх тогтоол гаргасан бөгөөд давж заалдах шатны шүүх шүүгдэгч нарын гомжлыг хэрэгсэхгүй болгож, анхан шатны шийдвэрийг өөрчилсөн. Шүүгдэгч нарын гэм буруугийн талаар эргэлзэх нөхцөл байдал тогтоогдоогүй тул анхан шатны шийдвэр үндэслэлтэй байна гэж дүгнэсэн, учир нь мөрдөн шалгах ажиллагаа болон шүүхийн хэлэлцүүлэгт өгсөн мэдүүлэг, шинжээчийн дүгнэлт, бусад нотлох баримтыг бүх талаас нь харьцуулан шалгаж, нотолбол зохих байдлыг хангалттай тогтоосон байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Шүүгдэгч нарын гэм буруугийн талаар эргэлзэх нөхцөл байдал тогтоогдоогүй тул анхан шатны шүүхийн шийдвэр үндэслэлтэй байна (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 34.14).
- Шүүгдэгч нарын үйлдлийг Эрүүгийн хууль 10.6.1-ээр тодорхойлсон "хууль түүнд нийцүүлэн гаргасан захиргааны хэм хэмжээний акт, хэлцлээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүйн улмаас хүний амь нас хохирсон" гэсэн заалттай уялдаж байна.
- Хохирогчийн төлөөлөгчийн нэхэмжлэсэн зарим зардлыг (өмгөөлөгчийн зардал, насны зөрүү) хэрэгсэхгүй болгож, оршуулгын зардлыг төлсөн болохыг дурдах зэрэг зарим нөхцөлийг засаж, иргэний хэрэг шүүхэд нэхэмжлэх эрхийг нээлттэй үлдээх нь зүйтэй (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 39.9).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух