Үйл явдал
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн үүрэг хариуцлагыг биелүүлээгүйгээс үүдэлтэй хүний амь насыг болгоомжгүйгээр хохироосон хэргийн эрх зүйн хариуцлагын асуудал. Барилгын ажлын талбарт ажиллаж байх үед лифтний нүхээр унаж, хохирогч нас барсан баримттай тул аж ахуйн нэгжийн захирал, аюулгүй ажиллагааны ажилтан, бригадын ахлахаас хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын дүрэм, хууль тогтоомжийг сахиулах үүргээ биелүүлээгүй гэж буруутгав.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын зааварчилгаа, сургалт, хамгаалалтын хаалт зэргийг зохих ёсоор зохион байгуулсан тул буруутай бус гэж үзэв.
- Прокурор: Ажил олгогч болон хариуцагч талууд аюулгүй ажиллагааны үзлэг шалгалт хийж, эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх үүргээ биелүүлээгүй тул хорих ял оноох шаардлагатай гэж үзэв.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгч нарыг хорих ял оноосон. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж, шүүгдэгч нарт хорих ял оногдуулахгүйгээр тэнсэж, албадлагын арга хэмжээ авсан. Учир нь шүүгдэгч нарын хувийн байдал, гэмт хэрэг үйлдсэн нөхцөл байдал, хохирол хор уршгийн шинж чанарыг харгалзан үзэх шаардлагатай тул хорих ял оногдуулахгүйгээр тэнсэх нь зохистой гэж дүгнэв (Эрүүгийн хууль 7.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил олгогч болон хариуцагч талууд хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангах, аюултай хүчин зүйлээс урьдчилан сэргийлэх, ажилчдад аюулгүй ажиллагааны сургалт явуулах үүрэг хүлээсэн тул тэдгээрийг биелүүлээгүй нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын хууль тогтоомж болон барилгын аюулгүй ажиллагааны дүрмийг зөрчсөн гэж үзэв (Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн тухай хууль 27, 28; Барилгын тухай хууль 40.1.5).
- Шүүгдэгч нарын гэмт хэрэг үйлдсэн нөхцөл байдал, хохирол хор уршгийн шинж чанар болон хувийн байдлыг харгалзан үзэх шаардлагатай тул хорих ял оногдуулахгүйгээр тэнсэх боломжтой гэж дүгнэв (Эрүүгийн хууль 7.1).
- Цагдан хоригдсан хугацааг ял эдлэх хугацаанд оруулж тооцох ёстой тул цагдан хоригдсон хугацааг ял эдлүүлсэн гэж үзэв (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 39.10).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух