Үйл явдал
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль болон барилгын ажиллагааны дүрэм зөрчсөн эсэх, мөрдөн шалгах ажиллагааны нотлох баримтын хүрэлцээтэй байдалтай холбоотой маргаан үүстэй. Компанийн гүйцэтгэх захирал нь ажил үүргийн хүрээнд ажилтдаа хамгаалалтын хэрэгсэл, шат, хашлага тоноглох зэрэг аюулгүй ажиллагааны нөхцөлийг бүрэн хангаагүй тул хохирогч өндрөөс унаж, бие махбодын хүнд хохирол амсасан байна.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: хэрэгт буруутай бус, мөрдөн шалгах ажиллагааны явцад ажил үүргийн хязгаарлалт болон бусад нөхцөл байдлыг бүрэн тодотгоогүй, нотлох баримт дутмаг байгаа тул эрх зүйн хариуцлага хүлээлгэх нь үндэслэлгүй гэж үзсэн.
- Прокурор: шүүгдэгчийг хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангах үүргээ биелүүлээгүй, бус болгоомжгүй үйлдэл үйлдсэн тул Эрүүгийн хууль 11.3-ын дагуу яллах дүгнэлт гаргаж, хэргийг шүүхэд шилжүүлсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг буруутай гэж тооцож, эрх хасах болон зорчих эрхийг хязгаарлах ял оноосон. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгосон, учир нь мөрдөн шалгах ажиллагааны явцад компанийн удирдлагын байдал, ажил үүргийн тодотгол болон шинжээчийн дүгнэлтийн хамаарлыг бүрэн шалгаагүй тул нотлох баримтын хүрэлцээтэй байдал хангагдаагүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Мөрдөн шалгах ажиллагааны явцад хэргийн оролцогчдын мэдүүлэг, ажил үүргийн тодотгол болон шинжээчийн дүгнэлтийн хамаарлыг бүрэн дүүрэн шалгаагүй тул нотлох баримтын хүрэлцээтэй байдал хангагдаагүй байна (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 16.2).
- Анхан шатны шүүх нь шүүхээс дүгнэлт гаргахад нөлөөлөх боломжтой нөхцөл байдлыг анхаарч үзэлгүй орхигдуулсан тул шүүхийн шийдвэр нь үндэслэлгүй болсон (Эрүүгийн хэрэг хянан шидвэрлэх тухай хууль 39.5).
- Шүүгдэгчийн өмнөх хэрэг бус, хэргийн нөхцөл байдал тодорхойгүй байгаа тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгох нь зөв байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух