📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Иргэн Д.Мөнхжаргал нь Н.Нарангэрэлийг хууль бусаар халсан, албан тушаал бууруулсан гэж үзэн нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Н.Нарангэрэл нь “Орон нутгийн өмч” ОНӨААТҮГ-ын нярав албан тушаалд эргүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай түйцэх хөлс гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэхийг шаардсан.
- Хариуцагч: Д.Мөнхжаргал нь нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохыг хүссэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2024-02-14, Дугаар: 210/МА2024/00295
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Н.Нарангэрэлийн албан тушаалыг бууруулсан нь хууль бус болохыг тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэх нөхцөл байдал тогтоогдоогүй.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2024-04-18, Дугаар: 210/МА2024/00096
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хэргийг бүх талаар нь бодитойгоор шинжлэн судлаагүй, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчсөн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгч Н.Нарангэрэлийг “Орон нутгийн өмч” ОНӨААТҮГ-ын нярав албан тушаалаас чөлөөлж, үйлчлэгчээр томилсон нь Монгол Улсын Засгийн газрын 2019 оны 329 дүгээр тогтоолоор батлагдсан “Төрийн өмчийн оролцоотой хуулийн этгээдийн ажилтныг ажилд авах, чөлөөлөх журам”-ын 2.1, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 37.1.1-д заасныг зөрчөөгүй.
- Нэхэмжлэгчийн албан тушаал буурсан гэх үндэслэл тогтоогдоогүй тул ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хөлс гаргуулах шаардлага үндэслэлгүй.
- Анхан шатны шүүх хэргийг шийдвэрлэхдээ хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчөөгүй, хэргийн оролцогчдын эрхийг хангаж, хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдолд дурдсан үндэслэлүүд нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчлөх, хүчингүй болгох үндэслэл болохгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух