HuuliTech

Төрийн болон орон нутгийн өмчийн тухай

19 дүгээр зүйл. Аж ахуйн тооцоотой үйлдвэрийн газрын захиралтай байгуулах гэрээ /Энэ зүйлийг 2026 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдрийн хуулиар хүчингүй болсонд тооцсон бөгөөд Төрийн болон орон нутгийн өмчит компанийн засаглалын тухай хуулийн 50 дугаар зүйлийн 50.1-д заасан хугацаа дуусгавар болсон өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө./

Эхэд тэмдэглэсэн төлөв
Албан эхэд хүчинтэй
Баталсан
Сангийн хувилбар нийтэлсэн

Legalinfo.mn-ийн эх бичвэрийн унших хувилбар. Хамгийн сүүлийн өөрчлөлт, мөрдөх хугацааг албан эхээс шалгана уу.

Legalinfo.mn дээрх албан эх
#

1. Аж ахуйн тооцоотой үйлдвэрийн газрын захирлыг / цаашид "захирал" гэх/ томилохдоо гэрээ байгуулна. Гэрээнд дараахь нөхцөлийг тусгана:

#

1/ энэ хуульд заасан эрх, үүрэг;

#

2/ эдийн засгийн үр ашгийг дээшлүүлж, хүргэх түвшин;

#

З/ техник, технологийг шинэчлэх даалгавар;

#

4/ хамт олны хөдөлмөр хамгаалал, нийгмийн талаар авах арга хэмжээ;

#

5/ менежментийн бодлого;

#

6/ захирлаас болон үүргээ биелүүлэх талаар төрөөс хүлээх үүрэг;

#

7/ удирдаж байгаа үйлдвэрийн газарт нь өмчлөгчөөс олгосон эд хөрөнгө, түүний хэмжээ;

#

8/ цалин, нэмэгдэл хөлс, энэ хуульд заасан урамшуулал;

#

9/ ажлын нөхцөл /унаа, холбоо зэрэг/;

#

10/ энэ хуульд заасан эд хөрөнгийн хариуцлага;

#

11/ гэрээний үүргийн биелэлтийг дүгнэх журам, хугацаа;

#

12/ хуульд харшлаагүй бусад нөхцөл.

#

2.Захирал гэрээгээр тохиролцсон үүргээ биелүүлээгүй нь хүндэтгэн үзэх бодит шалтгаангүй бол түүнийг ажлаас халах үндэслэл болно.