Ажиллах хүчний шилжилт хөдөлгөөний тухай /шинэчилсэн найруулга/
14 дүгээр зүйл.Зуучлуулагчийн эрх, үүрэг
- Эхэд тэмдэглэсэн төлөв
- Албан эхэд хүчинтэй
- Баталсан
- Сангийн хувилбар нийтэлсэн
Legalinfo.mn-ийн эх бичвэрийн унших хувилбар. Хамгийн сүүлийн өөрчлөлт, мөрдөх хугацааг албан эхээс шалгана уу.
14.1.Зуучлуулагч дараах эрхтэй:
14.1.1.зуучлагчаас хоёр улсын холбогдох хууль тогтоомж, Монгол Улсын нэгдэн орсон олон улсын гэрээ, зуучлалын гэрээ, ажлын байр, хөдөлмөрийн нөхцөлийн талаар мэдээ, мэдээлэл авах;
14.1.2.зуучлах үйлчилгээний явцад гарсан маргаан, саналыг холбогдох эрх бүхий байгууллагад хандаж шийдвэрлүүлэх;
14.1.3.хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөр эрхлэх нөхцөлийг сайжруулах талаар санал гаргах;
14.1.4.гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлэхийг зуучлагчаас шаардах;
14.1.5.гадаадад эзэмшсэн ур чадвар, мэргэшлийн түвшинг үнэлүүлж, баримт бичиг авах.
14.2.Зуучлуулагч дараах үүрэг хүлээнэ:
14.2.1.зуучлалын гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлэх;
14.2.2.баримт бичгийг бүрдүүлэх, зуучлагчийг үнэн зөв мэдээллээр хангах;
14.2.3.энэ хуулийн 15.1-д заасан зардлыг хариуцах;
14.2.4.эрүүл мэндийн үзлэг шинжилгээнд хамрагдах;
14.2.5.хууль тогтоомжид заасан бусад.
Энэ зүйлд иш татсан заалтууд
- Ажиллах хүчний шилжилт хөдөлгөөний тухай /шинэчилсэн найруулга/: 15 дугаар зүйл.Зуучлах үйлчилгээний зардал
Ишлэлийн эх
энэ хуулийн 15.1-д заасан зардлыг хариуцах;
Энэ зүйлийг иш татсан заалтууд
Энэ сангийн бүртгэлд холбогдох ишлэл байхгүй.
