Хуульчийн ёс зүй“Өмгөөлөгчөөр ажиллаж байсан Өмгөөлөгч Ө нь бие дааж ажиллахаа больж ”А” компанид байгууллагын хуульч болсон байна. Гэтэл Өмгөөлөгчөөр ажиллаж байхад нь үйлчлүүлэгч нь байсан Ү-ийн эсрэг “А” компаниа шүүхэд төлөөлж болох уу?
Хуульчийн ёс зүй“А” компани нь тус байгууллагад Хуульчаар (хууль зүйн зөвлөгөө өгөх, компанийг шүүхэд төлөөлөх үүрэгтэй) ажилладаг эрх зүйч Б-г 1 жилийн дотор Хуульчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрлийг авчрахыг шаардаж хэрэв зөвшөөрлийг авч чадаагүй бол Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлана гэсэн байна. Компанийн шаардлага зөв үү?
Хуульчийн ёс зүйХуульч Дорж нэгэн байгууллагын хуульчаар ажилладаг. Тухайн байгууллагад үйлчлэгчээр ажилладаг Дулмаа байгууллагаас орон сууцны дэмжлэг хүсч гомдол гаргажээ. Хуульч Дорж нь үйлчлэгч Дулмаад хууль зүйн туслалцаа үзүүлж болох уу?
Хуульчийн ёс зүйНэхэмжлэгч Бат нь хариуцагч Төмөрт холбогдуулан нэхэмжлэл гаргажээ. Батыг хуульч Дорж өмгөөлж байгаа бол түүнтэй нэг өмгөөллийн нөхөрлөлд харьяалагддаг хуульч Сүрэн нь хариуцагч Төмөрт хууль зүйн үйлчилгээ үзүүлэх болов. Хуульч Сүрэн нь хариуцагч Төмөрт хууль зүйн үйлчилгээ үзүүлж болох уу?
Хуульчийн ёс зүйНэхэмжлэгч Хуяг өөрийн сонгож авсан өмгөөлөгч Төмөрт хандаж, хариуцагчаар хохирлоо нөхөн төлүүлж чадаагүй тохиолдолд түүнийг зодож хариугаа авна гэв.Хуульч Төмөр ямар шийдвэр гаргавал зохих вэ.
Хуульчийн ёс зүйХуульч Болд урьд нь шүүгчээр ажиллаж байхдаа хянан шийдвэрлэсэн маргааны аль нэг талд өөр асуудлаар хууль зүйн үйлчилгээ үзүүлж болох уу?
Хуульчийн ёс зүйБайгууллагын хуульч Б нь өөрийн Facebook (Олон нийтийн цахим мэдээллийн нэгэн сүлжээ)-ийн зөвхөн тус байгууллагын ажилтнууд гишүүнээр байх хаалттай группт нэгэн Харилцагчийн талаарх бухимдлаа илэрхийлэхдээ уг харилцагчийн гэр бүлийн талаарх зарим нэг баримт, мэдээг ил болгосон байна. Энэ нь хуульчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны зөрчил мөн үү?
Хуульчийн ёс зүйХуульч Дорж нэгэн эмэгтэйд хууль зүйн үйлчилгээ үзүүлж ажиллахдаа түүнд дурлаж, дотно харилцаанд оржээ. Энэхүү байдал нь Доржид үйлчлүүлэгчийн төлөө чин сэтгэлээс хичээн ажиллах урам зоригийг өгч, улмаар шүүх хуралдаанд ялалт байгуулжээ. Дорж шүүх хуралдаанд өмгөөлөгчөөр оролцсоныг мэргэжлийн алдаа гаргасан буруутай гэж үзэх эсэх.
Хуульчийн ёс зүй“А” компанийн Захиргаа, хүний нөөцийн менежер М нь эдийн засагч мэргэжилтэй бөгөөд төрийн байгууллагын Тамгын газрын даргаар олон жил ажилласан туршлагатай. М нь компанийн хуульчийн ажил үүргийг хавсран гүйцэтгэдэг, шүүхэд компанийг төлөөлөх явцдаа компанийн нууц мэдээллийг эсрэг талд задалж, компанид их хэмжээний хохирол учруулжээ. М-г ажлаас халсан боловч тэрээр өөрт байгаа компанийн нууц мэдээллийг задалж “А” компанийн эсрэг тал болж өөр бусад хэрэгт Итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр ажиллаж байгаа. “А” компани нь М-д хариуцлага тооцуулахаар Монголын Хуульчдын Холбоонд хандсан байна, МХХ нь түүнд хариуцлага тооцох уу?
Хуульчийн ёс зүйШүүгч Доржийг автомашинаа жолоодон замын 1 дүгээр эгнээгээр явж байтал замын цагдаа зогсоож, бичиг баримтаа үзүүлэхийг шаардав. Шүүгч Дорж тээврийн хэрэгслийн гэрчилгээ, жолоочийн үнэмлэхийг шүүгчийн үнэмлэхийн хамт үзүүлж, хурдан явуулахыг хүсэв. Шүүгч Дорж ёс зүйн зөрчил гаргасан буруутай юу?
Хуульчийн ёс зүйБайгууллагын хуульч Б нь “А” ХХК-нд Хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр хуульчаар ажилладаг бөгөөд сар бүр тогтмол цалин, сайн ажиллавал компанийн дотоод дүрэм, журамд зааснаар урамшуулал авдаг. Хуульч Б нь байгууллагаа шүүхэд төлөөлөн ажиллаж, шүүхээс “А” компанийн 100 сая төгрөгийн нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэжээ. Хуульч Б нь Хуульчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанд баримтлах дүрэмд зааснаар Хамааралт хөлс болгон 30 сая төгрөгийг компаниас авахыг хүссэн байна. “А” компани уг хамааралт хөлсийг төлөх үүрэгтэй юу?
Хуульчийн ёс зүйШүүгч Бат нийгмийн хариуцлагаа хэрэгжүүлэх зорилгоор эрх нь зөрчигдcөн иргэдэд хэрхэн эрх ашгаа хамгаалах талаар амралтын өдрүүдэд утсаар хууль зүйн зөвлөгөө өгөх болжээ. Шүүгч Бат мэргэжлийн алдаа гаргасан уу?
Хуульчийн ёс зүйШүүгдэгч Цэцэгээ мөрдөн байцаалтын шатнаас сонгож авсан шинэхэн хуульчийн мэдлэг чадварт эргэлзэж туршлагатай хуульч Болдыг шүүх хуралдаанд давхар өмгөөлөгчөөр оролцохыг хүсчээ. Хуульч Болд хэргийн материалтай танилцаад өмнөх өмгөөлөгчийг хангалттай сайн ажиллаагүй гэсэн дүгнэлт хийсэн тул түүнтэй уулзалгүй шүүх хуралдаанд оролцов. Хуульч Болд мэргэжлийн алдаа гаргасан буруутай юу?
Хуульчийн ёс зүй“А” компанид Хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр Хуульчаар ажилладаг Б нь байгууллагын талаар зарим нууц мэдээллийг өөрийн найздаа задруулсан байна. Найз нь уг мэдээллийг ашигласан болохыг “А” компани мэдсэн ба Б нь найзыгаа байгууллагынхаа харилцагч гэдгийг мэдээгүй тул мэдээллийг задруулсан, тэгээд ч Хөдөлмөрийн гэрээнд энэ талаар хориглосон үүрэг болгосон заалт байхгүй гэсэн байна. Б нь байгууллагын нууцыг задруулж болох уу?
Хуульчийн ёс зүйПрокурор Болд өөрийнх нь хяналт тавьж буй хэргийн хохирогч нь түүний эхнэрийн төрсөн дүү болохыг олж мэдэв.Тэрээр хохирогчтой ойр дотно харилцаагүй бөгөөд хэргийг шударгаар шийдвэрлэнэ гэдэгтээ итгэлтэй байлаа. Прокурор Болд энэхүү хэрэгт улсын яллагчаар оролцож болох уу?
Хуульчийн ёс зүйХуульч Бат ажил ихтэй хэдий ч хүүхдээ цэцэрлэгээс авдаг тул илүү цагаар ажиллах боломжгүй. Гэвч түүний хүлээж авсан зарим хэргүүд хугацаа хэтэрч, энэ талаар хохирогч гомдол гаргажээ.Бат ёс зүйн зөрчил гаргасан буруутай юу.
Хуульчийн ёс зүйӨмгөөлөгч Х нь эрүүгийн хэрэгт яллагдагчийн өмгөөлөгчөөр оролцож хэргийг шүүхээр шийдвэрлүүлсэн ба яллагдагчтай байгуулсан хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх гэрээ дуусгавар болсон. Уг эрүүгийн хэргийн хохирогч гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлоо иргэний журмаар нэхэмжлэх үед Х нь нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчөөр оролцохоор болсон байна. Зөв хариултыг сонго.
Хуульчийн ёс зүйБайгууллагын хуульч Б нь хууль зүйн үйлчилгээтэй холбоотой байгууллагын нууцад хамаарах зарим нэг мэдээллийг задруулахдаа юуг анхаарах шаардлагатай вэ?
Хуульчийн ёс зүйПрокурор Дорж нь сэтгүүлчдэд хандаж мэдээлэл хийхдээ түүний хяналтан дор мөрдөн байцаалт хийгдэж буй, олон нийтийн анхаарал татсан нэгэн хэргийг хохирогчийн буруутай үйлдлээс болж гарсан гэв. Прокурор Дорж ёс зүйн зөрчил гаргасан буруутай юу?
Хуульчийн ёс зүйАймгийн хяналтын прокурор Б нь аймгийн хэмжээнд явагдсан иргэдийн амьжиргааны түвшин тогтоох түр хугацаатай байгуулагдсан судалгааны хэсгийн бүрэлдэхүүнд орж ажилласан байна. Д нь уг комиссын бүрэлдэхүүнд орж ажиллаж болох уу?
Хуульчийн ёс зүйШүүгч Туяа өөрийн facebook хаягт олон найзтай. Тэрээр ажлын бус чөлөөт цагаараа хэзээ ч нүүр тулан уулзахгүй facebook-ийн найзуудтай цахим сүлжээгээр холбогдон үзэл бодлоо илэрхийлж, өөрийн хянан шийдвэрлэсэн хэргийн зарим оролцогчтой санал солилцох нь шүүхийн талаарх нийгмийн сэтгэлзүйг судлах, шүүхийн ил тод нээлттэй байдлыг хангах боломж гэж үздэг байв. Шүүгч Туяа ёс зүйн зөрчил гаргасан уу?
Хуульчийн ёс зүйА байгууллагын Хуулийн хэлтсийн дарга Д өөрийн удирдлагад ажилладаг хуульч биш ахлах мэргэжилтэн А-ийн хууль зүйн мэдлэггүй байдлыг ашиглан байгууллагын эрх ашигт хохиролтой үйлдэл хийлгүүлдэг байна. Д нь хуульчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны ямар зөрчил гаргасан вэ?