ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч М.******* нь өөрийг нь албан тушаалаас чөлөөлсөн Бор-Өндөр сумын 3 дугаар багийн иргэдийн Нийтийн Хурлын хоёр тогтоол болон Сумын Засаг даргын захирамжийг хүчингүй болгуулж, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг гаргуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг ажлаа хийдэггүй, үүрэг даалгавар биелүүлдэггүй зэрэг үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн нь зөв гэж маргасан.
АНХАН ШАТ: Хэнтий аймаг дахь Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, багийн Нийтийн Хурлын №02, №04 дүгээр тогтоол болон Сумын Засаг даргын №А/24 дүгээр захирамжийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоон, ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлсийг олгохыг даалгасан.
ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг иргэдийн Нийтийн Хурлын ирц хүрээгүй гэх шалтгаанаар нэхэмжлэгчийн талд гаргасныг хүлээн зөвшөөрөхгүй тул бүхэлд нь хүчингүй болгуулах гомдол гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхихоор шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хяналтын шатны шүүх, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг үндсэндээ зөв гэж үзсэн. Багийн иргэдийн Нийтийн Хурлын 2016 оны 01 дүгээр сарын 18-ны өдрийн №02 тогтоолд Сумын Засаг дарга хуульд заасан хугацаанд хариу өгөөгүй тул уг тогтоол нь эрх зүйн үр дагаваргүй болсон. Иймд Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 34.1.1-д заасны дагуу уг тогтоолыг хүчингүй болгуулах нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзаж, холбогдох хэргийг хэрэгсэхгүй болгох үндэслэлтэй. Харин 2016 оны 01 дүгээр сарын 28-ны өдрийн №04 тогтоол нь Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 23.3, 23.11-д заасан хуралдааны ирцийн шаардлагыг хангаагүй тул хууль бус юм. Иймд уг хууль бус тогтоолыг үндэслэсэн Сумын Засаг даргын №А/24 захирамжийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг ажилд нь эгүүлэн тогтоосон анхан шатны шүүхийн шийдвэр зөв байна. Мөн Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-д заасны дагуу нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлс болох 2,660,765 төгрөгийг тооцон олгуулахаар шийдвэрлэж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зохих өөрчлөлтийг оруулсан.**
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух