Үйл явдал
Төрийн албан хаагчийг шалгалтад бүртгэх эрхтэй эсэх тусгай шаардлагын мөрдөгдөх хугацаа, туршлагын тооцоолол. Албан тушаалын түр орлон гүйцэтгэгчээр томилогдсон нэхэмжлэгчийг шалгалтад бүртгэхээс татгалзсан мэдэгдэл гаргасан тул захиргааны акт хүчингүй болгохыг шаардсан маргаан үүссэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Төрийн албаны тухай хуулийн дагуу шаардлага хангасан тул шалгалтад орох эрхтэй, хариуцагч байгууллага шаардлагыг буруу тайлбарлан бүртгэхээс татгалзсан гэж үзсэн.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Нэхэмжлэгч нь төрийн албан хаагчийн нөөцөд бүртгэлгүй, мөн ахлах түшмэлийн албан тушаалд тавигдах туршлагын шаардлагыг хангаагүй тул шалгалтад орох боломжгүй гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, захиргааны актыг хүчингүй болгосон тул давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон. Нэхэмжлэгч нь төрийн албанд ажилласан нийт хугацааг тооцоход ахлах түшмэлийн албан тушаалд тавигдах туршилтын шаардлагыг хангаагүй тул шалгалтад орох эрхгүй гэж дүгнэв, учир нь нэхэмжлэгчийг түр орлон гүйцэтгэгчээр томилсон тухайн томилолт нь төрийн албаны тухай хууль зөрчигдсөн байсан байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Төрийн албан хаагч ажилласан нийт хугацааг тооцохдоо дэс түшмэлийн албан тушаалд ажилласан хугацааг ахлах түшмэлийн шаардлагад тооцох боломжгүй тул шаардлага хангаагүй гэж дүгнэв (Төрийн албаны тухай хууль 23.2.3).
- Хууль бус томилолт нь төрийн албан хаагчийн нөөцөд бүртгүүлэх үндэслэл болохгүй тул тухайн албан тушаалд түр орлон гүйцэтгэгчээр томилогдсон нь шалгалтад орох эрх үүсэх үндэслэл болохгүй гэж дүгнэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух